CLIMA ORGANIZACIONAL

1. Definición

1.1. Es el nombre dado al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo o organización, la cual esta relacionada con la motivación de los empleados

1.2. Acciones

1.3. Percepción, relaciones sociales, trabajo, retribución, claridad y riesgos

1.3.1. Incluyentes

1.3.1.1. Variables físicas, estructurales, sociales y personales

1.3.1.1.1. Como

1.3.1.1.2. Los estilos de dirección, el tamaño de la organización, las relaciones interpersonales, las regulaciones, el trabajo , el nivel de tensión, las aptitudes, las expectativas y espacios físicos

1.3.1.1.3. A quienes afectan?

1.3.1.1.4. Sus empleados

2. Tienes

2.1. Impactos positivos

2.1.1. Como

2.1.1.1. Poder

2.1.1.1.1. satisfacción

2.1.1.2. Innovación

2.1.1.2.1. Logro

2.2. Impactos negativos

2.2.1. Como

2.2.1.1. Poca innovación

2.2.1.1.1. Ausentismo