BGM

1. Betrieblicher Sozialdienst (BSD)

1.1. Unterstützung BAP&SUCHT

1.1.1. Austausch zu Überschneidungen BEM & BAP

1.2. Weiterentwicklung BSD

1.2.1. Erweiterung um die Themenfelder Mobbing, etc.

1.2.2. Prävention

2. Betrieblicher Arbeitsschutz (BAS)

2.1. Übergabe & Aufgabenübertragung

2.1.1. Julia einarbeiten

2.1.2. Aufgabenverteilung

2.2. Prozessüberarbeitung

2.2.1. Prozesse mit Julia & Jan-Peter herausarbeiten

2.2.2. Prozesse anpassen

2.3. Neustrukturierung

2.3.1. Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit zu Arbeitsschutz zusammen fassen und neu denken

2.4. Vertragswesen

2.4.1. Überprüfung des aktuellen Vertrages und ggf. anpassen

2.5. Pandemiemanager

2.5.1. Alles ...!

3. BGM Projekte (BGMP)

3.1. Vorbereitung

3.2. Durchführung

3.3. Nachbereitung

3.4. Prüfung BGF

4. Führungskraft (BGMF)

4.1. Führungsarbeit

5. BGM Controlling (BGMC)

6. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

6.1. Prozessüberarbeitung

6.1.1. Anpassung von einzelnen Bausteinen

6.2. Vorbereitung (PA)

6.3. Durchführung

6.4. Nachbereitung (PA)

6.5. Überprüfung von Maßnahmen

6.5.1. Schlagen Maßnahmen an

7. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

7.1. Organisation von Maßnahmen (L+E - FKE+Azubi)

7.2. Entwicklung von Maßnahmen (L+E - FKE+Azubi)

7.3. Durchführung von Maßnahmen (L+E)

7.4. Netzwerken mit Anbietern & Trainern*innen (L+E)

7.5. Recherche nach neuen Maßnahmen

8. BGM Prozess (BGMP)

8.1. Vorbereitung (L+E - FKE)

8.2. Durchführung (L+E - FKE)

8.3. Nachbereitung (L+E - FKE)

8.4. Überprüfung von Maßnahmen

8.5. Training/Weiterbildung/Entwicklung (L+E)

9. BGM Konzept (BGMK)

9.1. Entwicklung von Konzepten für BGM

9.1.1. Kommunikation der Konzepte

9.1.2. Durchführung der Konzepte

9.2. Entwicklung von Konzepten für Einzelmaßnahmen (BGF)