Estructura organizacional
作者：Isabela Betancur
1. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación.
1.1. La estructura organizacional es el modelo jerárquico que una empresa usa para facilitar la dirección y administración de sus actividades.
2. ¿QUÉ ES?
3. -IDENTIFICAR Y CLASIFICAR LAS ACTIVIDADES -AGRUPAR EN DIVISIONES O DEPARTAMENTOS -SIHNAR A CADA DIVISION UNA AUTORIDAD -COORDINAR LA ESTRUCTURA PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS
3.1. COMO CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS
3.1.1. -Tener objetivos precisos,reales y medibles -definir puntualmente la jerarquía,deberes y actividades
3.1.1.1. tipos de estructura organizacional
3.1.1.1.1. - Organización en línea: Quien toma todas las decisiones y tienen la responsabilidad del mando es una sola persona. El jefe superior asigna y distribuye el trabajo a los subordinados, quienes a su vez reportaran solo a él.