1. Макро эдийн засаг:Макро-Эко хүчин зүйл
1.1. Эдийн засгийн дэд бүтэц
1.1.1. Хөдөө орон нутгийн салбар дэлгүүрүүд
1.1.2. Татварын орлогын 0,4%
1.1.3. ДНБ 1.73%
1.1.4. Импорт: 4,2%
1.2. Түүхий эд ба бусад нөөц
1.2.1. Хүний нөөц:5,600 гаруй
1.2.1.1. Жэндэрийн эрх тэгш байдлыг хангах
1.2.2. Өөрийн үл хөдлөх, оффис
1.3. Хөрөнгийн зах зээл
1.3.1. УИХ дэлгүүр
1.4. Дэлхийн зах зээлийн нөхцөл байдал
1.4.1. Конвиниенс дэлгүүр
1.4.2. Онлайн худалдаа
2. Зах зээлийн судалгаа: Зах Зээлийн хүчин нөлөө
2.1. Зах зээлийн сегмент
2.1.1. Масс зах зээл /бөөний, жижиглэн/
2.1.1.1. Хариуцлагатай хэрэглээг дэмжих: Хэрэглэгчдийн боловсролыг дэмжих
2.1.2. Нийгмийн халамж
2.1.3. Улсын байгууллагын тендер
2.1.3.1. Цэргийн анги
2.1.3.2. Цэцэрлэг, сургууль
2.1.4. Гадаад зах зээл
2.1.4.1. Импорт: Франчайзинг/Дистрибюшн: 74 орны 1000-аад харилцагчтай
2.2. Зах зээлийн асуудлууд
2.2.1. Гадаадын франзайчинг
2.2.1.1. Eмарт
2.2.1.2. GS25
2.2.1.3. CU
2.2.2. Дотоодын сүлжээ дэлгүүр
2.2.2.1. Оргил
2.2.2.2. Миний дэлгүүр
2.2.2.3. Сансар
2.3. Switching cost- Шилжих зардал
2.3.1. Шинэ нийлүүлэгч
2.3.2. Тогтмол бус зардал
2.4. Revenue attractiveness - Орлогын урсгал
2.4.1. Бүтээгдэхүүний борлуулалт
2.4.2. Борлуулалтын урамшуулал
2.4.3. Түрээсийн хураамж
2.4.4. Реклам зар сурталчилгаа
3. Өрсөлдөх чадвар:Үйлдвэрийн хүчин зүйл
3.1. Засаглал
3.1.1. Дотоодын иргэд /гэр бүл/
3.1.1.1. Мэдээллийн ил тод байдал
3.1.1.2. Шийдвэр гаргалтын тодорхой эрхийг дунд шатны удирлагад шилжүүлж шийдвэр гаргах процессыг түргэн шуурхай болгох
3.2. Өрсөлдөгчид
3.2.1. Гадаадын франчайзинг
3.2.2. Үндэсний томоохон сүлжээ дэлгүүрүүд
3.3. Нийлүүлэгчид
3.3.1. Үндэсний томоохон үйлдвэр
3.3.2. Импортлогч байгууллагууд
3.4. Шинэ Start-Ups
3.4.1. ECO Oil
3.5. Орлуулах бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ
3.5.1. Санхүү
3.5.2. Импорт дистрибьюшн
3.5.3. Авто худалдаа
3.5.4. Технологи
3.5.5. Бонус карт
4. Эрхэм зорилго: Хэрэглэгч түншүүдээ эрхэмлэн дээдэлж, Зорьсон бизнесээ дээд зэргийн чанар хурдтайгаар эрхэлдэг, Эх орныхоо хөгжил дэвшилд бодитой хувь нэмрээ оруулсан, Олон улсын хэмжээнд үйл ажиллагаа нь түгсэн, Хөгжингүй манлайлагч компани байх явдал билээ
4.1. Нийгэм-соёлын чиг хандлага:
4.1.1. Үндэсний баяр наадамд оролцох
4.1.2. Оюутны тэтгэлэгт хөтөлбөр
4.1.2.1. Сар бүр 200.000₮ тэтгэлэг олгох
4.1.2.2. Танилцах болон үйлдвэрлэлийн дадлага хийх
4.1.2.3. Төгсөөд ажлын байраар хангах
4.1.2.4. Нийгмийн сайн сайхны төлөөх олон нийтийн ажилд оролцох, бүтээн байгуулалтанд оролцох эрх олгох
4.1.3. Өв соёлыг хамгаалах хөтөлбөрийн ивээн тэтгэлэг
4.1.4. Хүний нөөцийн чадавхижуулалт
4.1.4.1. HR Update Summit: Digital шилжилт - компаний засаглалыг сайжруулах удирдах ажилтны сургалт
4.1.5. Сайн үйлийн аян: Өгөх нь авахаасаа илүү ерөөлтэй
4.1.6. "Хонхтой бөмбөгийн холбоо" Харааны бэрхшээлтэй иргэдийн спорт дэмжлэг
4.2. Нийгэм-Эдийн засгийн чиг хандлага:Чанарын удирдлагын 3 стандарт тогтолцоог ажмилттай баталгаажуулсан
4.2.1. ISO 9001
4.2.1.1. Хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамжийг жил бүр хэмжиж, сайжруулах
4.2.2. ISO 14001
4.2.2.1. Эрчим хүчний хэрэглээг бууруулах
4.2.2.1.1. Сэргээгдэх эрчим ашиглах
4.2.2.2. Цэвэр, бохир усны хаягдлыг багасгах
4.2.2.2.1. Саарал усны хэрэглээг нэвтрүүлэх
4.2.2.3. Хатуу хог хаягдлын хэмжээг бууруулах
4.2.2.4. Уурын зуухны хэрэглээг бууруулах
4.2.2.5. Дулааны хэрэглээг бууруулах
4.2.3. OHSAS 18001
4.2.3.1. Ажлын байрны эрсдэлийн үнэлгээ журам
4.2.3.2. Осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх
4.2.3.3. Эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хамгаалах
4.2.3.3.1. ХН эрүүл мэндийн тогтмол үзлэг, оношлогоо
4.3. Технологийн чиг хандлага
4.3.1. Eshop.mn
4.3.2. Enomin апп
4.3.3. Санхүүгийн diamond програм
4.3.4. Байгууллагын VPN сүлжээ дэд бүтэц
4.3.5. Борлуулалт: store management програм
4.3.6. Төрийн мэдээллийн сангуудтай холбодох. Цахим засаглалын бодлогын хүрээнд өөрчлөлтийг хийх
4.4. Хууль, дүрэм журмын чиг хандлага
4.4.1. НӨАТ-ын тухай хууль
4.4.2. Компаний тухай хууль
4.4.3. Борлуулалт үйлчилгээний байгууллагуудын баримтлах хууль дүрэм, журам
4.4.4. Орлогын албан татварын тухай хууль
4.4.5. Байгууллагын дотоод дүрэм, журам
4.4.6. Байгаль орчинд ээлтэй ҮА -ний дүрэм журамыг гаргаж баримтлах