Cultura empresarial de conocimiento

1. EL AUTOAPRENDIZAJE

1.1. 1- APRENDER POR SU CUENTA

1.2. 2- APRENDER MEDIANTE LA COLABORACION DE TRABAJO.

2. CREACIÓN DE NUEVOS CONOCIMIENTOS

2.1. 1- APORTAR IDEAS INNOVADORAS

2.2. 2- REALIZAR EL TRABAJO DE UNA FORMA DISTINTA Y MEJOR PRODUCTIVA

3. CAPACITACION

3.1. 1- CONOCER SU CAPACIDAD LABORAL

3.2. 2- MEJORAR LA REALIZACION DEL TRABAJO

4. TALENTO HUMANO

4.1. 1- COLOCACION EN EL PUESTO CORRECTO

4.2. 2- VALORAR SU CAPACIDAD LABORAR

5. TRABAJO EN EQUIPO

5.1. 1- EFICIENCIA

5.2. 2- TRABAJO MAS EFECTIVO

6. COMUNICACIÓN AFECTIVA

6.1. 1- MEJOR AMBIENTE LABORAL

6.2. 2- DETECCION DE PROBLEMAS MAS EFICIENTE.

7. LA ETICA Y VALORES

7.1. 1- MEJOR ENTUSIASMOEN TRABAJAR

7.2. 2- RESPETO A LAS CREENCIAS