Norma ISO 2600

Cuadro sinóptico de la Norma ISO 26000 , realizada por Abilene Sotelo Barrera

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Norma ISO 2600 作者: Mind Map: Norma ISO 2600

1. ¿Qué es la Norma ISO 26000?

1.1. Es una norma internacional que ofrece una guía para integrar la responsabilidad social en todo tipo de organizaciones.

1.1.1. Incluyendo: grandes, medianas y pequeñas empresas

1.1.1.1. Tanto en sector público como en privado.

1.1.1.2. Tanto en países desarrollados como en desarrollo.

1.2. NO es una Norma de sistema de gestión y NO es certificable.

1.3. La Norma ISO 26000 se publico el 1 de Noviembre del año 2010 a nivel mundial.

1.4. Es una herramienta de responsabilidad social para ayudar a las organizaciones a:

1.4.1. A pasar de las buenas intenciones a la buenas prácticas.

2. ¿Qué son las normas ISO?

2.1. Son una contribución positiva al mundo en el que vivimos.

2.2. Proveen a la empresa, gobierno y sociedad herramientas prácticas en las 3 dimensiones del desarrollo sostenible:

2.2.1. Económico

2.2.2. Social

2.2.3. Ambiental

2.3. Las Normas ISO aportan soluciones y logran beneficio en casi todos los sectores de actividad.

3. ¿Cuál es su objetivo?

3.1. Su objetivo principal es ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible

3.1.1. ¿Qué piensa esta de la responsabilidad social?

3.1.1.1. La responsabilidad social es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y medio ambiente.

3.1.1.1.1. Mediante un comportamiento ético y transparente que contribuye al desarrollo sostenible.

4. ¿Cuáles son sus 7 principios de responsabilidad social?

4.1. Rendición de cuentas

4.2. Transparencia

4.3. Comportamiento ético

4.4. Respeto a los intereses de las partes interesadas

4.5. Respeto al principio de legalidad

4.6. Respeto a la normativa internacional de respeto

4.7. Respeto a los derechos humanos

5. ¿Cuáles son las materias fundamentales de ISO 26000?

5.1. Participación activa y desarrollo de la comunidad

5.2. Practicas laborales

5.3. Medio ambiente

5.4. Prácticas justas de operación

5.5. Asuntos de consumidores

5.6. Gobernanza de la organización

6. ¿Cuál es el objetivo de su implementación?

6.1. Constituirse en un ventaja competitiva

6.2. Mejorar la imagen de la organización

6.3. Influir positivamente en los Stakeholders

7. ¿Cuál es su desafío?

7.1. Esta en comenzar a poner en practica los principios y materias fundamentales de la responsabilidad social de forma efectiva y eficazmente y el saber aprovechar esa guía para una gestión socialmente responsable.