Harry Potter

1. Alunos:

1.1. Bruna Silva

1.1.1. 50040516

1.2. Carolina Franjoso

1.2.1. 50041054

1.3. Débora Paixão

1.3.1. 50046030

1.4. Filipa Batista

1.4.1. 50040475

1.5. Iara Martins

1.5.1. 50040678

1.6. Pedro Marques

1.6.1. 50040577

2. Veteranos (1925-1940)

2.1. Rígidos

2.2. Emprego para a vida

2.3. Valores: Família; trabalho e moral

2.4. Preferem hierarquias rígidas

3. Babyboomers (1940-1960)

3.1. Fidelidade

3.2. Estabilidade

3.3. Cargos estratégicos

3.4. Reconhecimento pela experiência

4. Geração X ( 1960-1980)

4.1. Compromisso

4.2. Carreira sólida e estável

4.3. Valorizam o feedback e burocracia

4.4. Trabalhos rotinados

5. Geração Y ( 1980-1990)

5.1. Procuram por altos estatutos

5.2. Grande criatividade

5.3. Capacidade de inovação

6. Geração Z (2000)

6.1. Tecnologia intuitiva

6.2. Apoio a causas sociais e ambientais

6.3. Work life balance

6.4. Flexibilidade