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1. Pensamiento lineal

1.1. Es un razonamiento lógico , secuencial y ordenado que llega a una respuesta correcta para solucionar un problema

1.1.1. Se usa la lógica y la razón

1.1.1.1. Se llega a una conclusión

1.1.1.1.1. Se analiza la información que se obtiene

2. Pensamiento disruptivo

2.1. Una mentalidad disruptiva no es aquella que destruye, que rompe y que desordena, todo lo contrario, es una mentalidad que analiza, que busca y encuentra nuevas formas de estructurar las oportunidades que visualiza, una mentalidad que integra y que ejecuta sin sesgos

2.2. El pensamiento disruptivo a menudo va de la mano con un proceso de cambio. Implica desafiar las prácticas establecidas, idear nuevas soluciones y, eventualmente, implementarlas para transformar un sector o un aspecto particular de la sociedad. Este proceso puede llevar tiempo y enfrentar resistencia, pero busca alterar paradigmas existentes.

3. Pensamiento divergente

3.1. El pensamiento divergente es el proceso través del cual conseguimos relacionar ideas creativas, explorando alternativas para resolver un problema. Por eso, es tan importante para el desarrollo de la mente creativa: porque fomenta la curiosidad, el inconformismo o la proactividad.

3.2. Es un metodo que el cerebro utiliza para generar ideas creativas al explorar todas las posibles soluciones de como enfrentar una circunstancia

3.3. El pensamiento divergente permite generar múltiples y creativas soluciones a un mismo problema. Es decir, encontrar alternativas de forma ingeniosa.

3.4. Se destaca al surgir a partir de los estímulos aue recibe y no de los hechos

3.5. El principal objetivo del pensamiento divergente es poder ser capaz de analizar los distintos puntos de vista de una misma problemática, modificar sus hábitos de pensamiento y mantenerlos siempre cambiantes y, además, multiplicar la cantidad de ideas que somos capaces de producir en base a una problemática o estímulo que se nos presente.

3.6. No sólo con desarrollar el pensamiento divergente seremos capaces de mejorar y aumentar nuestra creatividad; se necesita, además, desarrollar una flexibilidad mental.

3.7. Su principal objetivo es ser capaz de analizar distintos puntos de vista de una misma problemática, modificar habitos de pensamiento y mantenerlos siempre cambiantes. A demás, multiplicar la cantidad de ideas que somos capaces de producir.

3.8. Ocurre en las personas de manera espontánea y rápida.

3.9. Se considera como el tipo de pensamiento dominante en la Modernidad, debido a que es la estrategia que utilizan tanto los artistas como los científicos y los políticos.

4. Trabajo colaborativo

4.1. Es la sinergia dentro de un equipo de trabajo

4.2. Empatizar: La satisfacción de las necesidades es el principal objetivo de esta metodologia.

4.3. Trabajar en conjunto para solucionar un problema o abordar una tarea, teniendo un objetivo común

4.4. Se enfoca en escuchar las opiniones y aportaciones de todos los miembros de un grupo de diseñadores, siempre buscando o creando la necesidad de los usuarios

4.4.1. Todos Todos los integrantesintegrantes dede unun equipoequipo dede trabajotrabajo participannparticipan.

4.4.2. El trabajo colaborativo es la labor que llevan a cabo un grupo de personas, en el que cada miembro aporta ideas, conocimientos y experiencias para la obtención de un objetivo común: la ejecución del proyecto.

4.4.3. Cada uno de los participantes propone ideas y opiniones para el proyecto así como su participación activa, y se toman desiciones democraticas tomando en cuenta las necesidades de cada uno de e ellos

4.4.4. Trabajo colaborativo donde todo el grupo tiene las mismas responsabilidades, aportación de ideas y toma de desiciones.

5. Aumento de valor

5.1. El valor de un bien, ya sea un producto o un servicio, radica en la estimación de los consumidores

5.2. * producto * calidad * marca * servicio

6. AUMENTO DE VALOR

6.1. 5 estrategias para generar valor en las empresas Convertirse en un cliente Ofrecer un servicio de alta calidad Ofrecer productos y servicios únicos Reducir los tiempos de espera Ajustar las estrategias de marketing.

6.1.1. Alinear la necesidades de un conjuntode usuarios connlas caracteristicas de los productos y servicios que vamos a ofrecer

6.1.1.1. priorizan forma clara de su comercio con el cual se incrementa o disminuye el precio del producto durante un timpo reducido

6.1.1.1.1. Perspectivas economicas:el desempeño general de la economia tambien puede tener un impacto en el mercado

7. El trabajo colaborativo promueve en los colaboradores la innovación, la creatividad y la capacidad para encontrar nuevas formas de hacer las cosas y solucionar los problemas.

7.1. Una mentalidad disruptiva no es aquella que destruye, que rompe y que desordena, todo lo contrario, es una mentalidad que analiza, que busca y encuentra nuevas formas de estructurar las oportunidades que visualiza, una mentalidad que integra y que ejecuta sin sesgos

7.2. Una idea disruptiva suele crear ideas peligrosas y no, no nos referimos a ideas que hagan daño a la humanidad. Nos referimos a pensamientos que se enfrentan a los paradigmas existentes, ideas que pueden hacer tambalear un Status Quo, romper lo que lleva definido durante años cuesta. Estas ideas provocan miedo o rechazo porque son totalmente nuevas y, como buenos animales que somos, eso nos asusta, pero debemos confiar en el pequeño simio curioso que llevamos dentro. Si no provocamos esta reacción, nuestra idea no es totalmente disruptiva.

8. PENSAMIENTO DISRUPTIVO

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10. Una idea disruptiva suele crear ideas peligrosas y no, no nos referimos a ideas que hagan daño a la humanidad. Nos referimos a pensamientos que se enfrentan a los paradigmas existentes, ideas que pueden hacer tambalear un Status Quo, romper lo que lleva definido durante años cuesta. Estas ideas provocan miedo o rechazo porque son totalmente nuevas y, como buenos animales que somos, eso nos asusta, pero debemos confiar en el pequeño simio curioso que llevamos dentro. Si no provocamos esta reacción, nuestra idea no es totalmente disruptiva.

11. Un pensador disruptivo es una persona que posee la habilidad de analizar y procesar información de manera no convencional y original, utilizando su intuición, perspectiva y conciencia emocional para generar nuevas ideas, soluciones y perspectivas que rompen con los modelos tradicionales y establecidos.

12. El pensamiento disruptivo a menudo va de la mano con un proceso de cambio. Implica desafiar las prácticas establecidas, idear nuevas soluciones y, eventualmente, implementarlas para transformar un sector o un aspecto particular de la sociedad. Este proceso puede llevar tiempo y enfrentar resistencia, pero busca alterar paradigmas existentes.