Gestion de mi empresa

1. Competencias

1.1. Habilidades blandas

1.1.1. Generea desempeño exitoso

1.1.2. base para integrar mision y vision

1.1.3. Generan la personalidad de la persona

1.1.3.1. identificar roles

1.1.3.2. competencia cardinal

1.1.3.3. competencia especifica

2. conocimientos

2.1. constituyen la base del desempeño

2.1.1. persona capacitada

2.1.2. persona en puesto indicado

2.2. Necesarios para identificar tareas

2.2.1. genera puesto de trabajo

2.2.2. Genera confianza

3. Estrategia

3.1. rol de directivos

3.1.1. incertar valores de cultura organizacional

3.1.1.1. seleccion

3.1.1.2. desempeño

3.1.1.3. desarrollo

3.1.2. Direccion

3.1.3. Crear modelo

3.1.4. Participar activamente

3.1.4.1. crea equipo

4. Mision y vision

4.1. enfoque empresa

4.1.1. Generar cultura

4.1.1.1. enfocado en valores

4.2. sentir de la empresa

4.2.1. da el norte a la gestion