O Desenvolvimento de Novas Competências no Trabalho e no Emprego: O Empreendedorismo
作者：Samuel Cabral
1. A Evolução do Mercado de Trabalho
1.1. Novas áreas em tecnologia, marketing digital, energias renováveis
1.2. Analistas de Cibersegurança, devido ao aumento dos ataques digitais.
1.3. Gestores de redes sociais e criadores de conteúdo digital para plataformas como TikTok e Instagram
1.4. Profissionais de Energias Renováveis, como engenheiros especializados em painéis solares.
2. A Evolução do Mercado de Trabalho
2.1. Operadores de caixa substituídos por caixas de autoatendimento em supermercados.
2.2. Telefonistas de call center perdem espaço para chatbots e assistentes virtuais.
2.3. Trabalhadores da indústria têxtil, devido à automação das fábricas de vestuário.
3. formação ao longo da vida
3.1. Adaptação às mudanças do mercado
3.2. Maior empregabilidade
3.3. Desenvolvimento de novas capacidades (soft-skills e hard-skills)
3.4. Cursos técnicos, universitários, workshops, formações
4. TIPOS DE EMPREGO
4.1. Desemprego estrutural: Causado por mudanças tecnológicas.
4.2. Desemprego Conjuntural: Decorre de crises econômicas
4.3. Desemprego Friccional: Período de transição entre empregos. (Licença sem vencimento)
4.4. Subemprego: Trabalho abaixo da qualificação ou mal remunerado.
5. O que é o empreendedorismo?
5.1. Capacidade de criar e gerir um negócio
5.2. Inovação e adaptação ao mercado
6. caraterísticas de um empreendedor
6.1. Criativo e inovador
6.2. Capacidade de tomar decisões
6.3. Resiliente e persistente
6.4. Líder e critico construtivamente
6.5. Estratega e estudioso em relação ao mercado
7. como criar um negócio?
7.1. Identificar uma oportunidade
7.2. Elaborar um plano de negócios
7.3. Estudo de mercado e concorrência
7.4. Procurar financiamento (Linhas de crédito e microcrédito)
7.5. Iniciar atividade nas finanças
7.6. Divulgação e marketing
8. obrigado! Hélder Tavares
9. Índice
9.1. Conceitos de emprego, desemprego e autoemprego
9.2. A importância do empreendedorismo
9.3. A evolução do mercado de trabalho
9.4. A formação ao longo da vida
10. Conceitos-Chave
10.1. Emprego: Situação de quem trabalha mediante remuneração.
10.2. Desemprego: Falta de oportunidades de trabalho.
10.3. Autoemprego: Trabalhar por conta própria.
10.4. Flexibilidade no emprego: Mudança de contrato, horários ou local de trabalho.
10.5. Trabalho Virtual: Atividades profissionais realizadas remotamente.
11. A Evolução do Mercado de Trabalho
11.1. Automação e Inteligência Artificial
11.2. Utilização de robôs em fábricas substituindo operários em linhas de produção, como na indústria automóvel
11.3. Chatbots e assistentes virtuais (como ChatGPT e Alexa) que substituem operadores no atendimento ao cliente.
12. A Evolução do Mercado de Trabalho
12.1. Impacto do digital no trabalho
12.2. O crescimento do teletrabalho, acelerado pela pandemia da COVID-19
12.3. A digitalização de documentos e processos, reduz a necessidade de papel e de arquivos físicos.
13. A Evolução do Mercado de Trabalho
13.1. Trabalho hibrido (presencial e remoto)
13.2. Funcionários de grandes empresas de tecnologia como Google e a Microsoft, que adotaram modelos híbridos de trabalho.
14. Tipos de empreendedorismo
14.1. Clássico: Criação de um negócio tradicional (Lojas físicas, café...)
14.2. Digital: Startups (Netflix, HBO, Spotify) ,e-commerce (Loja virtual de roupas, ZARA...) Apps (Uber, Airbnb, Booking)
14.3. Social: Negócios com impacto positivo na sociedade (Reffod
15. empreendedorismo social
15.1. Criar um negócio para resolver problemas sociais
15.2. Cooperativas (Pessoas que se unem voluntariamente para atender necessidades sociais)
15.3. Startups de impacto ambiental (Reffod, Tom-Shoes) Projetos de inclusão social (Khan Academy)
15.4. Importância Reduzir as desigualdades sociais
16. perguntas para reflexão
16.1. Como é que as novas tecnologias afetam as oportunidades de emprego?
16.2. Qual é o impacto do empreendedorismo na economia e na sociedade?
16.3. Que competências são fundamentais para um profissional no século XXI?
