Plano de Carreira Guia-se
作者：Adriana Santos
1. 1º CULTURA
1.1. 2º COMPETÊNCIAS
1.1.1. 3º EDUCAÇÃO
1.1.1.1. 4º TEMPO
2. Nível Operacional
2.1. Auxiliar
2.1.1. KPIS
2.2. Assistente
2.2.1. JR
2.2.1.1. Pleno
2.2.1.1.1. Sênior
2.2.1.1.2. KPI´S
2.2.1.2. KPI´S
2.2.2. KPI´S
3. AVALIAÇÃO DESEMPENHO
4. Nível Tático
4.1. Analista
4.1.1. Júnior
4.1.1.1. Pleno
4.1.1.1.1. Sênior
4.1.1.1.2. KPI´S
4.1.1.2. KPI´S
4.1.2. KPI´S
5. Nível Técnico
5.1. Especialista
5.1.1. Júnior
5.1.1.1. Pleno
5.1.1.1.1. Sênior
5.1.1.1.2. KPI´S
5.1.1.2. KPI´S
5.1.2. KPI´S
6. Nível Estratégico
6.1. Coordenador Jr
6.1.1. Coordenador Master
6.1.1.1. Supervisor
6.1.2. KPI´S
6.2. KPI´S
7. Nível Gestão
7.1. Gerente Jr
7.1.1. Gerente Master
7.1.1.1. Diretor
7.1.2. KPI´S