1. Campos disciplinarios
1.1. Psicología organizacional
1.1.1. Objetivo: Comprender y mejorar el comportamiento humano en entornos laborales.
1.1.2. Acciones: Selección de personal. Gestión del rendimiento. Resolución de conflictos. Desarrollo y capacitación. Cultura organizacional. Motivación y satisfacción laboral. Liderazgo efectivo
1.2. Psiología social
1.2.1. Objetivo:Estudiar la interacción del individuo en la comunidad y su influencia mutua.
1.2.2. Acciones: Promoción del bienestar comunitario. Intervención en grupos y colectivos. Análisis de fenómenos sociales. Derechos humanos. Interculturalidad. Problematicas sociales (violencia, adicciones, etc).
2. Mi elección: Campo disciplinario: Psicología organizacional. Eje de intervención: Cultrura de la paz. Espacio: Sociedad Cooperativa ejidal San Pedro Zacatenco.
2.1. Psicología organizacional: Trabajaré en el desarrollo de un clima laboral positivo, mejorando la comunicación entre los empleados, y fortalececiendo el liderazgo.
2.2. Cultura de la paz: Implementaré programas para la resolución de conflictos internos, promoviendo la colaboración, y creando un ambiente de trabajo armonioso.
2.3. Este contexto nos permitirá observar las dinámicas de un grupo laboral en el contexto de una organización ejidal, la forma en que se toman las decisiones, y la resolución de posibles diferencias entre los miembros.
3. Ejes de intervención
3.1. Salud y desarrollo
3.1.1. Objetivo: Promover el bienestar integral en contextos sociales y laborales.
3.1.2. Conceptos: Salud (física, mental, social). Desarrollo biopsicosocial.
3.1.3. Acciones: Programas de prevención y promoción de la salud. Intervención en situaciones de estrés y ansiedad. Mejora de la comunicación y el liderazgo.
3.2. Género, diversidad e interseccionalidad
3.2.1. Objetivo: Fomentar la equidad y la inclusión, reconociendo las diversas identidades y experiencias.
3.2.2. Conceptos: Género. Diversidad. Interseccionalidad.
3.2.3. Acciones: Sensibilización sobre la discriminación. Promoción de la igualdad de oportunidades. Creación de campañas de concientización.
3.3. Cultura de la paz
3.3.1. Objetivo: Construir entornos de convivencia pacífica y resolución de conflictos.
3.3.2. Concepto: Cultura de paz. Resolución de conflictos.
3.3.3. Acciones: Talleres de comunicación asertiva. Mediación en conflictos. Proyectos de reconstrucción del tejido social. Actividades culturales y recreativas.