Marca personal idónea, transparente e innovadora

1. Habilidades

1.1. Comunicación eficaz

1.2. Liderazgo

1.3. Adaptación al cambio

1.4. Gestión del tiempo

2. Valores

2.1. Innovación constante

2.2. Honestidad y transparencia

2.3. Ética profesional

2.4. Compromiso social

3. Se basa

4. Conocimientos

4.1. Autoconocimiento

4.2. Mercado laboral

4.3. Herramientas digitales

4.4. Estrategias de posicionamiento

5. Actitudes

5.1. Proactividad

5.2. Responsabilidad

5.3. Resiliencia

5.4. Mentalidad de servicio

6. Implica

7. Requiere

8. Se fundamenta

9. Se fundamenta en

10. El autoconocimiento es el punto de partida para cualquier proceso de construcción personal (García & Martín, 2017).

11. Se define como

12. La marca personal es la gestión consciente de quién soy, para qué sirvo y cómo me perciben los demás” (Leyva, 2016).

13. Referencias García Callejón, B., & Martín Recas, L. (2017). Coaching y liderazgo personal. Madrid: Ministerio de Educación de España. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/biblioibero/49436?page=17. Leyva, A. (2016). Marketing en esencia: gestiona tu marca personal, profesional y empresarial. Buenos Aires: Ediciones Granica. Recuperado de https://elibro.net/es/lc/biblioibero/titulos/113878. Elaboró. Erika J. Estrada 130925