COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

1. Fatores da eficiência da comunicação na organização

1.1. Começo do uso da teoria critica

1.2. Mudança de estratégia dentro das organizações

1.3. Abandono do funcionalismo e percepção da bagagem cultural dos funcionários

1.3.1. Maior atenção para opinião pública

1.4. Nova forma da comunicação da empresa

1.4.1. Alto escalão empresarial

1.4.1.1. Comunicação conhece, analisa e direciona fluxos informacionais para o objetivo geral da comunicação

1.5. Orientação modernista

2. Habilidade em eficiência comunicacional dentro do trabalho

2.1. Criação de modelos de de gestões co participação dos indivíduos

3. Orientação modernista Jornalismo Empresarial & Comunicação Organizacional

3.1. Maior especialização

3.2. Migração de pessoas do campo para a cidade

3.3. Facilidade característica da produção em massa

3.4. Crescimento tecnologico

3.5. Novas formas de comunicação para com o publico

3.5.1. Tres dimensões

3.5.1.1. Organização comunicada

3.5.1.1.1. O que ela diz sobre si mesma

3.5.1.2. organização comunicante

3.5.1.2.1. Competencia interpretativa da auteridade

3.5.1.3. Organização falada

3.5.1.3.1. Realizada fora da empresa mas que diz respeito a ela mesma

3.6. Modificação da relação empregados X empregadores