Responsabilidad Social Empresarial

1. Desarrollo sostenible de un País

1.1. Crear oportunidades de crecimiento para los individuos.

2. Beneficios

2.1. Compromiso de los colaboradores hacia la Empresa

2.2. Personal capacitado

2.3. Creación de Cultura Corporativa

2.4. Mejor clima Organizacional

3. Cultura de Negocios

3.1. Permite mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias, implementando estrategias Corporativas alineadas con estos fines

4. Aportación de Beneficios

4.1. Aporta beneficios a colaboradores, al individuo y las comunidades

5. Pensadores

5.1. Friedman, por su parte asegura que los Recursos de la Empresa son para incrementar las utilidades

5.2. Freeman, Es importante que las Empresas consideren no únicamente personal interno, también hay que considerar el personal externo

6. No es RSE

7. Donaciones

8. Sensibilidad Social

8.1. Beneficios Externos

8.2. Fidelización de Cientes

8.3. Mejorar la imagen

8.4. Posicionar la marca

8.5. Incrementar el rendimiento de la Empresa

8.6. Obtener poder de competencia