JORNALIZACIÓN LABORAL (Codigo de Trabajo)

1. La jornada Es el tiempo que una persona trabaja en una relación laboral en las 24 horas de cada día o en el transcurso de una semana. La ley establece el tiempo máximo de duración de la jornada Art. 161

2. Jornada continua Es la jornada que no tiene pausas para tomar alimentos ni descansar. Art.167

3. Jornada ordinaria Cantidad de horas en que se realiza el trabajo,sin exceder los límites establecidos por la ley, ni lo que trabajador y patrono hubieren acordado al inicio de la relación de trabajo. Art. 169.

4. Moisés Guardado

5. Jornada diurna En ella el trabajador presta sus servicios en cualquier momento entre las 6:00 a.m. y las 7:00 p.m. Art. 168.

6. Jornada fraccionada En ella, el trabajador tiene oportunidad de tomar un descanso de más de media hora, de manera que puede retirarse del lugar de trabajo y disponer de ese tiempo en forma totalmente libre. Art. 166.