1. Préparer le futur
1.1. Les clés du futur - Jean Staune
1.1.1. n°11
1.2. Le manager de demain : serez-vous barbare ou bâtisseur ? - Yannick Roudaut
1.2.1. n°29
1.3. Alexis Kryceve
1.3.1. n°12
1.4. Transhumanisme ou l'humain à la merci de la technologie - Marc Halévy
1.4.1. n°10
1.5. Living Lab ou laboratoire vivant, en quoi est-ce innovant ?
1.5.1. n°25
1.6. Nos sociétés demain, vers des effondrements ou des émergences ? - Marc Tirel
1.6.1. n°17
2. Construire l'intelligence collective
2.1. Penser un autre mode de gouvernance, entreprises libérées
2.1.1. Travailler sans hiérarchie au XXIème siècle ? - Regards Croisés : Alexandre GERARD et Olivier BERUT
2.1.1.1. n°5
2.2. S'entrainer aux pratiques collaboratives
2.2.1. World café
2.2.1.1. En partenariat avec le Parc du Vercors
2.2.1.1.1. n°6
2.2.2. Forum ouvert
2.2.2.1. Etre adhérent Germe demain ?
2.2.2.1.1. n°8
2.2.3. Tables inspirantes
2.2.3.1. Témoignages d'acteurs Germe
2.2.3.1.1. n°7
2.2.4. Les Jeux Thiagi
2.2.4.1. Déployer l'intelligence collective - Caroline Von Bibikov
2.2.4.1.1. n°1
2.3. Fish Bowl : la satisfaction des équipes, pilier de notre démarche satisfaction client
2.3.1. n°39
2.4. Prendre des risques et s'engager face à l'incertain pour aller loin ensemble - Olivier Soudieux
2.4.1. n°51
2.5. Bernard Petre
2.5.1. n°37
2.6. Le bonheur en entreprise, utopie ? - Tanguy Lunven
2.6.1. n°40
2.7. Le jeu des dames chinoises, une approche originale de l'entreprise libérée - Danya Qing
2.7.1. n°14
2.8. L'art de la conversation ouverte (art of hosting) - François Beauregard
2.8.1. n°35
3. Merci aux partenaires de l'événemment
4. Explorer d'autres univers pour innover
4.1. Le vivant comme modèle : la voie du biomimétisme - Gauthier Chapelle
4.1.1. n°36
4.2. Créativ'Lab : Expérimenter les principes du vivant comme modèle entrepreunarial (La Ruche) - Henry Duchemin
4.2.1. n°21
4.2.2. n°38
4.3. Le choix du vivant ? Pour managers d'un siècle en mutation - Eric Julien
4.3.1. n°9
4.4. Le management du vivant : votre entreprise est-elle un palmier, un sapin ou bien un chêne ? - Pierre-François Bernaert
4.4.1. n°44
4.4.2. n°45
4.5. Explorer les talents nécessaires pour être un leader de demain - Karine Massonnie
4.5.1. n°47
4.6. Rando Philo pour penser en marchant le manager de demain - Bernard Benattar
4.6.1. n°48
4.7. Expériences et poésie - Yann Kerninon
4.7.1. n°49
4.8. Les idées en marche les idées qui marchent
4.8.1. n°52
4.8.2. n°53
4.8.3. n°54
4.8.4. n°55
5. Cultiver l'écologie positive du manager
5.1. Leadership en pleine conscience - Agnès Muir-Poulle et Cédric Stien
5.1.1. n°41
5.2. Atelier pleine conscience et management - Cédric Stien et Jean-Jacques Broquet
5.2.1. n°202
5.3. Mindfulness et entreprise, quelles potentialités ? - Lionel Strub
5.3.1. n°201
5.4. Faire face au changement et à l'incertitude avec son Quotient Emotionnel - Lisa Bellinghausen
5.4.1. n°19
5.4.2. n°20
5.5. Relâcher les tensions pour mieux être au travail - Véronique Macé
5.5.1. n°24
5.5.2. n°26
5.6. Yoga du rire : une méthode anti-stress - Christiane Meyer
5.6.1. n°13
5.6.2. n°18
5.7. Si je m'écoutais, je t'entendrais ! Améliorer la communication pour augmenter sa capacité relationnelle - Vincent Houba
5.7.1. n°30
5.8. Le slow management au service du développement de vos performances - Jean-Philippe Luas
5.8.1. n°16
5.8.2. n°33
5.9. Ce qui me charge et ce qui me décharge - Jean-Michel Queguiner
5.9.1. n°15
5.10. Existe-t-il un lien entre estime de soi, confiance et performance - Philippe Combes
5.10.1. n°22
5.10.2. n°23
5.11. Managers de demain : energisez les individus, vos équipes et organisations - Mathieu Sage
5.11.1. n°31
5.11.2. n°32
5.12. Marche nordique, médiation et bien-être - François Quérini
5.12.1. n°50