Hipóteses de estratégias para melhorar a imagem

1. Reduzir a exposição negativa

1.1. Que atribuições priorizar?

1.2. Como evitar a confusão com as atribuições de outras carreiras (sobretudo as que tem remuneração inferior?)

1.3. Em que territórios atuar? Alguns órgãos e entidades podem se configurar como armadilhas para a reputações de gestores.

2. Divulgação mediante a conduta dos membros

2.1. Treinamento/capacitações

2.1.1. Qual tipo de conhecimento mais urgente?

2.1.1.1. Conceitual

2.1.1.2. Procedimental

2.1.1.3. Atitudinal

2.1.2. Quais as principais necessidades de conhecimentos?

2.1.2.1. Fiplan?

2.1.2.2. Reuniões?

2.1.2.3. Processos?

2.1.2.4. Relacionamento interpessoal?

2.1.2.5. Marketing pessoal/profissional?

3. Divulgação contínua

3.1. Emplacar notícias na mídia local

3.2. Adotar um relatório periódico da produção dos gestores

3.3. A inclusão do nível estratégico nesse processo de avaliação da carreira

4. Divulgação de impacto

4.1. Realizar o maior evento de gestão pública de Mato Grosso:

4.2. Livro

4.3. Oferecer o melhor curso de especialização em gestão pública de Mato Grosso (em parceria com a Escola de Governo)