黑白格招聘面试规范|20160715

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黑白格招聘面试规范|20160715 作者: Mind Map: 黑白格招聘面试规范|20160715

1. 基本信息

1.1. 工资待遇模版

1.1.1. 基本工资+福利待遇+绩效提成+岗位工资+年终奖励

1.2. 基本待遇

1.2.1. 包吃包住

1.2.1.1. 一日三餐25元标准

1.2.1.2. 宿舍距离店步行10分钟

1.2.1.3. 不住宿舍有住宿补贴

1.2.1.3.1. 300元

2. 面试

2.1. 工资待遇

2.1.1. 试用期7天

2.1.1.1. 不合格

2.1.1.1.1. 没有任何工资和补助

2.1.1.2. 合格

2.1.1.2.1. 从第1天算起,基本工资80%+全勤奖

2.1.1.2.2. 绩效提成

2.1.1.2.3. 包吃包住

2.1.1.2.4. 没有社保补助,没有住宿补贴

2.1.2. 转正

2.1.2.1. 基本工资100%+全勤奖+社保补助+住宿补贴

2.1.2.2. 转正条件

2.1.2.2.1. 技师

2.1.2.2.2. 客服

2.1.3. 入职

2.1.3.1. 交200元培训费+100宿舍管理费

3. 招聘

3.1. 汽车美容学徒|洗车工

3.1.1. 面试条件

3.1.1.1. 男160以上

3.1.1.2. 有3年以上驾龄

3.1.2. 岗位要求

3.1.2.1. 洗车

3.1.3. 工资待遇

3.1.3.1. 2500+1000+1500+500

3.2. 前台收银

3.2.1. 面试条件

3.2.1.1. 女160以上

3.2.1.2. 有过收银经验3年以上

3.2.1.3. 会EXCEL

3.2.2. 岗位要求

3.2.2.1. 保证每日收银准确

3.2.2.2. 填写每日相关报表

3.2.2.3. 接听电话

3.2.3. 工资待遇

3.2.3.1. 2500+1000+2000+500

3.3. 客服销售

3.3.1. 面试条件

3.3.1.1. 女160以上,男170以上

3.3.1.2. 有过销售经验3年以上

3.3.2. 岗位要求

3.3.2.1. 对专业知识能够快速掌握

3.3.2.2. 善于自我学习

3.3.2.3. 善于发现他人需求

3.3.3. 工资待遇

3.3.3.1. 2500+1000+5000+500

3.3.3.2. 3000+1000+5000+500

3.3.3.2.1. 3000底薪有最低业绩要求

3.4. 销售经理|大客户经理

3.4.1. 面试条件

3.4.1.1. 女165以上

3.4.1.2. 有过大客户业务经验3年以上

3.4.2. 岗位要求

3.4.2.1. 能掌握大客户信息

3.4.2.2. 懂得对大客户信息做出分析管理

3.4.3. 工资待遇

3.4.3.1. 5000+1000+3000+1000

3.5. 店长

3.5.1. 面试条件

3.5.1.1. 有过服务业管理经验3年以上

3.5.2. 岗位要求

3.5.2.1. 作为店长的基本要求

3.5.3. 工资待遇

3.5.3.1. 5000+1000+3000+1000

3.6. 设计师

3.6.1. 面试条件

3.6.2. 岗位要求

3.6.2.1. 设计专科出身

3.6.2.2. 会平面设计

3.6.2.3. 可以兼职做总经理秘书

3.6.2.4. 会开车

3.6.3. 工资待遇

3.6.3.1. 5000+1000+3000