Higiene y Seguridad indrustrial

1. identificacion y evaluacion de riesgos

1.1. Identificación, evaluación y Prevención de Riesgos laborales La necesidad humana de seguridad es primaria, intuitiva, intensa y substancialmente psicológica. En la búsqueda de la seguridad el hombre ha actuado siempre de acuerdo a su situación cultural,  a  su entorno social y a los niveles   alcanzados  por   su   propio desarrollo. Al iniciarse los primeros movimientos por la seguridad e higiene del trabajo, no se observó interés alguno por mejorar las condiciones de trabajo. El desarrollo industrial trajo consigo el incremento de los accidentes, lo que obliga a aumentar las medidas de seguridad, las cuales se cristalizan con el advenimiento de las conquistas laborales.

2. prevencion y promocion de la salud

2.1. La promoción de la salud y la prevención de la enfermedad son todas aquellas acciones, procedimientos e intervenciones integrales, orientadas a que la población, como individuos y como familias, mejoren sus condiciones para vivir y disfrutar de una vida saludable y para mantenerse sanos.



2.2. El propósito de los programas de Promoción y Prevención es ofrecer servicios integrales que potencialicen la salud de los afiliados y sus familias, y promuevan en ellos una vida sana, feliz, placentera y productiva.

 Por su naturaleza, estos programas son una responsabilidad compartida entre las personas, las familias, las organizaciones, las IPS y la EPS.

3. herramientas de prevencion

3.1. Para prevenir los riesgos en el trabajo, la herramienta fundamental de los técnicos especialistas en PRL es la evaluación de riesgos. La Evaluación de Riesgos es un estudio técnico en el que: Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos empleados, etc. Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados. Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el trabajador. Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor gravedad. Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos de ese puesto de trabajo.

4. accidentes de trabajo

4.1. El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas

4.1.1. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

4.1.1.1. Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

4.1.1.2. Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

5. enfermedades laborales

5.1. Los trabajadores se enfrentan a enfermedades que deterioran su actividad laboral y salud, y tienen su origen en situaciones como la presión que viven y la mala ergonomía del lugar

5.1.1. LAS MAS COMUNES

5.1.1.1. 1 DOLOR DE ESPALDA 2 FATIGA VISUAL 3 AGOTAMIENTO  4 ESTRES 5 CANSANCION 6 OBESIDAD 7 MALESTARES GASTROINTESTINALES

6. lineamientos y normatividad

6.1. MEDIO AMBIENTE FISICO

6.1.1. LO ESENCIAL

6.1.1.1. ILUMINACION

6.1.1.2. RUIDO

6.1.1.3. VENTILACIÓN

6.1.1.4. TEMPERATURA Y HUMEDAD

6.1.1.5. CONDICIONES DE SEGURIDAD

6.1.1.6. MOBILIARIO DE OFICINA