PROCESO ADMINISTRATIVO

1. ORGANIZACION

1.1. distribuir o señalar las necesarias actividades de trabajo entre los miembros del grupo e indicar la participación de cada miembro del grupo.

2. DIRECCION

2.1. LA DIRECCIÓN ORIENTA LA LABOR DEL PERSONAL HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN, LA MOTIVACIÓN Y EL LIDERAZGO

3. PLANEACION

3.1. LA PLANIFICACION TRATA DE CREAR EL FUTURO DESEADO DICIENDO CON ANTERIORIDAD QUE, COMO, CUANDO, DONDE, QUIEN, CON QUE SE VA HACER

4. PRECISION

4.1. EL CONTROL COMPRUEBA QUE SE ESTAN EJECUTANDO LAS ACCIONES Y PROGRAMAS PLANIFICADOS, SE ESTÁN OBTENIENDO O NO LOS OBJETIVOS PROPUESTOS Y PLANTEA MEDIDAS DE CORRECCIÓN Y MEJORA