Criterios establecidos en la NIC 19, para el reconocimiento de los beneficios a empleados.

1. A CORTO PLAZO

1.1. A medida que los empleados prestan servicios: ‡ Pasivo ‡ Gasto Costo esperado: En función de los importes adicionales que espera satisfacer a los empleados, consecuencia de los derechos acumulados a la fecha del balance

2. Beneficios a largo plazo

2.1. Agenda Item 1

2.1.1. Los beneficios a los empleados a largo plazo son retribuciones a los empleados, cuyo pago se hará al termino de los doce (12) meses siguientes al cierre del ejercicio. Entre estos beneficios según el párrafo 126 de la norma figuran: 1. Vacaciones especiales tras largos períodos de vida activa. 2. Premios de antigüedad u otras prestaciones por un largo período de servicio. 3. Prestaciones por invalidez permanente. 4. Participación en ganancia e incentivos pagaderos a partir de los doce (12) meses del ejercicio en el que los empleados han prestado los servicios correspondientes. 5. Prestaciones diferidas que se reciban a partir de los doce (12) meses del cierre del ejercicio en el que se han ganado. Cuando se preste el servicio que da derecho a la prestación: Como un pasivo y como un gasto

3. POST EMPLEO

3.1. 1.

3.1.1. Como gasto: Gasto del período, la aportación de la empresa al plan, a menos que otra NIC exija o permita la inclusión de las mencionadas prestaciones en el costo de un activo. Cuando no se imputa a un activo

3.2. Como costo: Por ejemplo: la MOD en el costo de producción y venta En activos: Puede surgir un activo, como consecuencia de que el gasto pagado sea mayor que el devengado Se imputa el valor de los beneficios a un activo: Por ejemplo a la propiedad, planta y equipo o a los inventarios. Como pasivo neto: Después de deducir lo pagado al trabajador Pasivo: por los gastos devengados y no pagados Como contribución a un fondo de beneficios de empleados

4. *Beneficios por terminación: *Despido improcedente *Jubilación anticipada *Bajas incentivadas

4.1. Únicamente cuando exista un plan formal para llevar a cabo la finalización del contrato: ‡Como pasivo y gasto