إدارة الدوافع

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
إدارة الدوافع by Mind Map: إدارة الدوافع

1. تصنيفات الدوافع

1.1. فطريةأولية

1.1.1. الجوع

1.1.2. العطش

1.1.3. النوم

1.1.4. الإخراج

1.1.5. الجنس

1.1.6. الأمومة

1.2. مكتسبة ثانوية

1.2.1. الأمن

1.2.2. الانتماء

1.2.3. التقدير الاجتماعي

1.2.4. الاستطلاع

1.2.5. التفوق والنجاح

1.3. شعورية

1.4. لا شعورية

1.4.1. الكبت

1.4.1.1. إبعاد الأفكار المؤلمة و المحزنة وتظهر خلال زلات اللسان

1.4.2. التبرير

1.4.2.1. تفسير السلوك الفاشل بأسباب منطقية

1.4.3. الإسقاط

1.4.3.1. نسبة الفرد عيوبه للآخرين

1.4.4. أحلام اليقظة

1.4.4.1. الهروب من الواقع المؤلم للخيال

2. أهمية دراسة الدوافع:

2.1. زيادة فهم الانسان لنفسه

2.2. التنبؤ بالسلوك الإنساني للآخرين

2.3. زيادة قدرة الفرد على تفسير تصرفات الآخرين

3. تعريف الدافع :

3.1. كل ما يدفع إلى سلوك سواء كان ذهنياً أو حركياَ

4. شروط إدارة الدوافع

4.1. الاعتراف بالدوافع كمكونات للشخصية

4.2. إشباعها باعتدال

4.3. إشباعها بعيدا عن الحرام و الممنوع

5. الدافع الجنسي : أقوى الدوافع لدى الإنسان وأكبرها أثر في سلوكه وصحته

6. دافع حب الاستطلاع : يبدأ مبكرا لدى الطفل ولابد من اشباعه بطريقة مُرضية

7. تحمل المسؤولية : و هي ما يطلق على إلتزام الشخص بما يصدر عنه قولا وعملا