Ética corporativa en entornos multiculturales y diversos

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
Ética corporativa en entornos multiculturales y diversos by Mind Map: Ética corporativa en entornos multiculturales y diversos

1. Meta

1.1. Desarrollar el potencial de los colaboradores

2. Retos

2.1. Valorar la diversidad; superar la resistencia al cambio

2.2. equilibrar las necesidades de los individuos con la justicia para el grupo

2.3. Fomentar la cohesión de grupo

2.4. comunicación abierta

2.5. Conservar a los mejores colaboradores

2.6. Gestionar la competencia por las oportunidades

3. Efectos negativos

3.1. comunicación

3.2. conflictos y cohesión

3.3. rotación

3.4. ausentismo

4. Factores clave de éxito de la diversidad

4.1. Inicio y apoyo de Dirección General

4.2. Iniciativas de recursos humanos

4.3. Comunicación organizacional

4.4. Filosofía corporativa

4.5. Medidas de éxito de la compañía

5. Beneficios de la diversidad

5.1. ventaja en mercadotecnia

5.2. reducir costos

5.3. ventaja en proceso de reclutamiento

5.4. aportación ideas útiles de publicidad y de propaganda favorables

5.5. soluciones creativas

6. Gestión de la diversidad

6.1. Atraer y retener trabajadores cualificados

6.2. Fortalecer la creatividad y el aprendizaje organizacional

7. Etapas desarrollo multicultural

7.1. organización monocultural

7.2. organización nivel no discriminatoriol.

7.3. organización multicultural.

8. Valores Organizacionales

8.1. Lo bueno y deseable

8.2. comportamiento colectivo

8.3. Éxito

9. Administrador y líder

9.1. Sensibilidad cultura

9.2. Bilingües

9.3. Comunicación efectiva y eficaz

9.4. Conocer y comprender actitudes

9.5. Liderazgo

10. Amenazas de la gestión de la Diversidad

10.1. Juicios y valoraciones personales

10.1.1. Expectativas perceptuales

10.1.2. Etnocentrismo

10.1.3. Relaciones intergrupales

10.1.4. Estereotipos en relaciones intergrupales

10.2. Choque cultural

10.2.1. Tensión

10.2.2. Clima de rechazo

10.2.3. Desorientación

10.2.4. sensación de perdida

10.2.5. Sentimiento de sorpresa

10.2.6. Impotencia, ansiedad, disgusto e indignación

11. Sistemas de Gestión de la Diversidad

11.1. Norma SGE 21

11.2. Certificación SA 800

11.3. Global Compact

11.4. Global reporting initiative

11.5. AA100