SIEEC-PE

Sindicato Intermunicipal dos Empregados em Condominios de Edficios das Cidades de Jaboatão dos Guararapes, Recife, Olinda e, Paulista

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SIEEC-PE by Mind Map: SIEEC-PE

1. Setor Jurídico

1.1. Drª. Joelma

1.2. Horário Segunda e Terças das 14:00 às 16:00

1.3. Trabalhista

2. Marketing

2.1. Analógico

2.1.1. Jornais

2.1.1.1. Diário de Pernambuco

2.1.1.2. Jornal do Commercio

2.1.1.3. Folha de Pernambuco

2.2. Digital

2.2.1. Site

2.2.1.1. Implementação

2.2.1.1.1. Instalação de Contador de Visitas

2.2.1.2. Menus

2.2.1.2.1. Principal

2.2.1.2.2. Projetos

2.2.1.2.3. Entretenimento

2.2.1.2.4. A Categoria

2.2.1.3. Feed RSS

2.2.1.4. Backup do Site

2.2.1.4.1. Como Implementar?

2.2.1.5. Publicações de Artigos

2.2.1.5.1. Criar Seções

2.2.1.6. Recursos Tecnológicos do Site

2.2.1.6.1. Como Implementar um player de revista digital? 7.10.2011

2.2.1.6.2. Repositório de documentos - DOCMAN

2.2.2. Redes Sociais

2.2.2.1. Implementação

2.2.2.2. http://twitter.com

2.2.2.3. http://pt-br.facebook.com/

2.2.3. Revista Digital

2.2.3.1. Publico Alvo

2.2.3.1.1. Porteiro

2.2.3.1.2. Ascenssoristas

2.2.3.2. Confecção da 1ª Edição

2.2.3.2.1. Capa

2.2.3.2.2. Indice

2.2.3.2.3. Editorial

2.2.3.2.4. Conteúdo por página

2.2.3.3. Definir Templates

2.2.3.3.1. Identidade Visual

2.2.3.3.2. Rodapé

2.2.3.4. Conteúdo

2.2.3.4.1. Apresentação

2.2.3.4.2. Introdução

2.2.3.4.3. Sumário

2.2.3.4.4. Divirta-se

2.2.3.4.5. Informativos

2.2.3.4.6. Seções

2.2.3.4.7. Fique Por Dentro

3. Agenda 01.10.2011

3.1. Reformular Ficha de Filiação

3.1.1. Verificar Rodapé do Formulário de Filiação

3.2. Fernando Fagundes

3.2.1. E-mail Funcional

3.2.1.1. Sieec

3.2.1.2. Stealmoaic

3.3. Modificar Layout do Site

3.4. Incluir contador de Visitantes

3.4.1. Sieec

3.4.2. Stealmoaic

3.5. Redes Sociais

3.5.1. http://twitter.com

3.5.2. http://pt-br.facebook.com/

4. Setor de Base

4.1. Formulários

4.2. Passagens

4.3. Almoços

4.4. Uniforme

4.5. Material para divulgação

4.5.1. Folders

4.5.2. Manuais

4.5.3. Planfetos

4.6. Convenção Trabalhista

4.7. Relatório

4.7.1. Produtividade

4.7.1.1. Captação de Novos Associados

4.7.1.2. Abranjamento de Áreas

4.7.1.3. Resolução de Conflitos

4.7.2. Pesquisa

4.7.2.1. Quais ruas fatam ser visitadas

4.8. Definir Rotinas

4.8.1. Diária

4.9. Retorno de Correspndência (boleto)

4.10. Ivan

4.10.1. Definir

4.10.1.1. Responsabilidades

4.10.1.2. Áreas de atuação

4.10.1.2.1. Jaboatão dos Guararapes

4.10.1.2.2. Olinda

4.10.1.2.3. Paulista

4.10.1.2.4. Recife

4.10.1.3. Jornada de Trabalho

4.10.1.3.1. Interno ( 08:00-12:00 e 13:00-17:00)

4.10.1.3.2. Externo

4.10.1.4. Deslocamento

4.10.1.4.1. Transporte Público

4.10.1.4.2. Transporte Particula

4.11. Relatório

4.11.1. Setor de Base

4.11.1.1. Estatísca de Filiação

4.11.1.2. Estatística de Inadimplência

4.12. Geo Referência - Como Implementar Consultar Analista Consultor da Empresa Pernambucana

4.13. Credencial Sindical

4.13.1. Criar Credencial Layout

4.13.1.1. Incluir Nº de Credencial

4.13.1.2. Nome Completo

4.13.1.3. Cargo Fiscal Sindical

4.13.1.4. Validade de 365 dias.

4.13.2. Documentação

4.13.2.1. 1º - Memorando de Solicitação pelo Setor

4.13.2.2. 2º -Termo de Solicitação para emissão de 2º via

4.13.2.3. 3º - Regras de Uso

4.13.2.4. 4º - Termo de Ciente da Regra de Uso

4.13.2.5. 5º - Protocolo de Recebimento

4.13.2.6. 6º - Termo de Responsabilidade de Uso

4.13.2.7. 7º - Credencial Sindical

4.13.2.8. 8º - Rotina Interna Administrativa

4.13.2.8.1. Responsável pelo Setor

4.13.2.8.2. Presidencia

4.13.3. Definir Direitos em Convenção Coletiva de Trabalho

4.13.4. Divulgação de Credencial

4.13.4.1. Interna

4.13.4.1.1. Diretores

4.13.4.1.2. Chefes

4.13.4.1.3. Demais Funcionários

4.13.4.2. Externa

4.13.4.2.1. Sub-Sede SIEEC PE

4.13.4.2.2. Administradoras

4.13.4.2.3. Sindicos

4.13.4.2.4. Porteiro e demais empregados

4.14. Projetos

4.14.1. Censo 2012

5. Reunião do Dia 31.10.2011

5.1. Livro Sindical

5.1.1. Enviar Sugestões

5.1.1.1. Termo de Abertura

5.1.1.2. Layout do Cabeçaho

5.2. Livro de Comparecimento Rescisório

5.2.1. Enviar Sugestões

5.2.1.1. Termo de Abertura

5.2.1.2. Layout do Cabeçaho

5.2.1.3. Ficha de confirmação de comparecimento

6. Setor de Cobrança

6.1. Geraldo

6.1.1. Gestor Administrativo

6.1.1.1. Energia

6.2. Ivan

7. Caixa

7.1. Luciana

7.1.1. Pagamentos

7.1.1.1. Energia

7.1.1.2. Re embolso

7.1.2. Recebimento

7.1.2.1. Menssalidade Associativa

7.1.2.2. Menssalidade Cobertura Social

7.1.3. Emissão de Recibo

7.1.4. Listagens

7.1.4.1. Almoço

7.1.4.2. Passagem

8. Homologação

8.1. Onaldo Ramos Junior

9. Secretaria

9.1. Controles

9.1.1. Ofícios

10. Recepção

10.1. Associação

10.1.1. Inclusão de associado no Sistema

10.1.2. Impressão de Ficha de Associação

10.1.3. Impressão de Carteira de Sócio.

10.1.4. Lancamento de Associado no Livro Sindical.

10.2. Recimento de Correspondências

10.3. Informação

10.3.1. Trabalhistas Básicas

10.3.1.1. Piso da Categoria

10.3.2. Telefones

10.3.2.1. Sede

10.3.2.1.1. Seviços Oferecidos

10.3.2.2. Sub Sede

10.3.2.3. Clinicas Médicas

10.3.2.3.1. Horario de Funcionamento

10.3.2.3.2. Horario de Funcionamento do Call Center

10.3.2.4. Boa Viagem

10.3.2.4.1. Horario de Funcionamento

10.3.2.5. Ipsep

10.3.2.5.1. Horario de Funcionamento

10.3.3. Tipo de Contribuições Explicações

10.3.3.1. CARTINHA PARA OS FUNCIONÁRIOS

10.4. Encaminhamento ao Setores

10.4.1. Presidência

10.4.2. Secretaria

10.4.3. Tesouraria

10.4.3.1. Destribuição de Correspondencais

10.4.3.2. Recolhimento de Contribuições

10.4.4. Setor de Base

10.4.4.1. Denúncias

10.4.5. Calculos Trabalhistas

10.5. Entrega

10.5.1. Foldes

10.5.2. Informativos

10.5.2.1. Tabela Salarial

10.5.2.2. Tabela Médica

10.5.2.3. Documentos Necessários

10.5.3. Ficha Seguencial para Atendimento

10.5.3.1. Presidencia

10.5.3.2. Setor de Base

10.5.3.3. Secretaria

10.6. Asseio do Espaço de Trabalho

10.7. Apresentação pessoal

11. Serviços ?

11.1. Escalas de trabalho do condominio