1. INGRESOS EXENTOS
1.1. Ingresos por actividades deportivas
1.1.1. Se aclara que no se pagará el impuesto sobre la renta, por los ingresos percibidos por actividades culturales y deportivas, siempre que se otorguen en servicio o en especie, y se concedan de manera general, de acuerdo con las leyes, por contratos colectivos de trabajo o por Condiciones Generales de Trabajo
1.2. Ingresos por despensas o vales de despensa
1.2.1. No se pagará el impuesto por los ingresos percibidos a través de la entrega de despensas en especie o en vales de despensa, cuyo monto total mensual por estos conceptos no exceda de $350.00, siempre que los reciban trabajadores con ingresos mensuales no excedan de diez salarios mínimos generales del área geográfica del trabajador elevados al mes y dicha prestación se conceda de manera general, de acuerdo con los contratos colectivos de trabajo o por Condiciones Generales de Trabajo.
1.2.1.1. PAGOS DE SEGUROS A SUS ASEGURADOS
1.2.1.1.1. Se gravan las cantidades que entreguen las instituciones de seguros a sus asegurados o beneficiarios que provengan de contratos de seguros de vida, cuando quien pague la prima sea persona distinta del empleador o el asegurado.
1.2.1.2. CUOTAS PAGADAS POR EL PATRON
1.2.1.2.1. Se elimina la exención que existía sobre las cuotas de seguridad social absorbidas por el patrón, por lo que actualmente se considerarán ingresos gravables para el trabajador.
1.3. Ingresos por adquisición de acciones
1.3.1. Se consideran ingresos que se asimilan a salarios, los obtenidos por los trabajadores por ejercer la opción de adquirir o suscribir acciones o títulos valor que representen bienes, sin costo alguno o a un precio menor o igual al de mercado que tengan dichas acciones o títulos al momento del ejercicio de la acción independientemente de que los mismo hayan sido o no emitidos por el empleador o una empresa relacionada con el mismo.
2. ASIMILADOS A SALARIOS.
2.1. *No obstante, para efectos fiscales la Ley del ISR considera como ingresos que se asimilan a salarios los que perciban las personas, y se señalan a continuación:
2.1.1. * Las remuneraciones y demás prestaciones que obtengan los funcionarios y trabajadores de la Federación, Entidades Federativas, Municipios y miembros de las fuerzas armadas, inclusive los gastos no sujetos a comprobación.
2.1.2. * Los rendimientos y anticipos obtenidos por miembros de las sociedades cooperativas de producción, así como los anticipos de los miembros de sociedades y asociaciones civiles.
2.1.3. *Los honorarios a miembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos o de cualquier otra índole, así como los honorarios percibidos por administradores, comisarios y gerentes generales.
2.1.4. *Los honorarios por servicios prestados preponderantemente a un prestatario, siempre que los mismos se lleven a cabo en las instalaciones del prestatario.
2.1.5. • Los honorarios percibidos por personas físicas, de personas morales o de personas físicas con actividades empresariales, siempre que comuniquen por escrito al prestatario que optan por pagar el impuesto en términos de los asalariados.
2.1.6. • Los ingresos percibidos por personas físicas, de personas morales o físicas con actividades empresariales, por las actividades empresariales que realicen, siempre que comuniquen por escrito a la persona que efectúa el pago que optan por pagar el impuesto en estos términos.
3. ISR
3.1. LEY DEL ISR.
3.1.1. Ley del Impuesto Sobre la Renta causa en la tributación de salarios. El objetivo es analizar si la retención de ISR representa una carga alta para el asalariado cuyo ingreso es de 25 SMG por semana, Mediante el conocimiento y el estudio de la aplicación de los factores en la determinación de ISR, así como el impacto de la Ley de ISR en la misma y en su caso, proponer un método para Disminuir el impacto de ISR
3.1.1.1. El presente estudio denominado “El régimen fiscal de salarios”, se desarrolla con el fin de conocer, analizar la situación tributaria de asalariados con ingresos de 25 Salarios Mínimos Generales por semana, y en su caso proponer un Método para disminuir el impacto que causa la retención de Impuesto Sobre la Renta a este sector de la sociedad. Para este fin se analizarán los factores que intervienen en la determinación de la retención de ISR así como el impacto que la Ley del Impuesto Sobre la Renta causa en la tributación de salarios.
4. DEFINICION
4.1. Los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral incluyendo la participación de los trabajadores en la utilidad de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencias de la terminación de la relación laboral.Los honorarios que percibían las personas físicas de personas morales o de personas físicas con actividades empresariales a las que prestan servicios personales independientes.
4.1.1. salario
4.1.1.1. INGRESOS QUE SE ASIMILAN A SALARIOS
4.1.1.1.1. Ingresos por adquisición de acciones
4.1.1.2. SE PAGA POR MES O QUINCENA,YA SEA POR TRABAJOS INTELECTUALES,ADMINISTRATIVOS DE SUPERVISION O DE OFICINA.
4.1.1.2.1. los que tributan en este regimen.
4.1.2. sueldo
4.1.2.1. SE PAGA POR HORA O POR DIA,AUNQUE SE LIQUIDE SEMANALMENTE SE APLICA MAS BIEN A TRABAJOS MANUALES O DE TALLER.