CONDICIONES ORGANIZACIONALES QUE FAVORECEN LA INNOVACIÓN EDUCATIVA

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CONDICIONES ORGANIZACIONALES QUE FAVORECEN LA INNOVACIÓN EDUCATIVA by Mind Map: CONDICIONES ORGANIZACIONALES QUE FAVORECEN LA INNOVACIÓN EDUCATIVA

1. CONDICIONES ORGANIZACIONALES QUE FAVORECEN UNA CULTURA INNOVADORA

1.1. Innovación

1.1.1. Elementos

1.1.1.1. Recursos

1.1.1.2. Infraestructura

1.1.1.3. Cultura

1.1.1.4. Procesos

1.2. Creatividad

1.2.1. Vista desde angulos

1.2.1.1. Personal

1.2.1.2. Proceso

1.2.1.3. Producto

1.2.2. Sherwood

1.2.2.1. 4 pasos

1.2.2.1.1. Generación de idea

1.2.2.1.2. Evaluación

1.2.2.1.3. Desarrollo

1.2.2.1.4. Implementación

1.3. Capture Ideas

1.4. Prioritize Ideas

1.5. Define Action Points

2. Pasado

2.1. Habilidad de unos cuantos genios.

2.1.1. Formar una sociedad moderna

3. Actualidad

3.1. Innovación

3.1.1. Serie de habilidades

4. Real Academia de la Lengua Española

4.1. Globalización

4.1.1. La tendencia de los mercados a extenderse mundialmente, sobrepasa las fronteras nacionales.

5. IMPACTO DE LA INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD EN LAS ACTIVIDADES GLOBALES

5.1. Innvación

5.1.1. Romper rutinas

5.1.2. Resistencia al cambio

5.1.3. Planificar largo plazo

6. Mayorga

6.1. Construir una sociedad basada en el conocimiento

7. Pérez

7.1. Procesos de Globalización

7.1.1. Educación

7.1.1.1. Encarar desafíos

8. Almada

8.1. Educación, formación profesional, académica y actualización convertirse en pilares

9. Zaccagnini

9.1. Reforma educativa

9.1.1. Planes de estudios

9.1.2. Cambia en el diseño curricular

9.1.3. Estructurar el sistema