1. Se busca analizar y fortalecer los sistemas de salud.
2. Para la atención de los sistemas de salud (SH) y el fortalecimiento del sistema de salud (FSH), se define un marco para la descripción y el análisis de los sistemas de salud.
3. Elementos esenciales en el sistema de salud
3.1. 1. Objetivos y resultados
3.1.1. El objetivo principal es mejorar el sistema de salud, la protección social y financiera, y la capacidad de respuesta ante las expectativas de la sociedad
3.1.2. Acceso: cuantas personas pueden acceder al sistema de salud y ser parte de sus beneficios.
3.1.3. Calidad de atención: efectividad, eficiencia y seguridad centrada en el paciente.
3.1.4. Capacidad de respuesta: responder a las necesidades de demanda de la población
3.2. 2. Valores y Principios
3.2.1. Se habla de conceptos como el derecho a la atención médica, participación, solidaridad, elección, autonomía, seguridad y protección, eficiencia y efectividad, maximización y optimización, justicia y equidad y sostenibilidad.
3.3. 3. Entrega de servicios
3.3.1. Son de naturaleza diversa y pueden ser entregados a la población a través de múltiples plataformas.
3.3.2. Un sistema de salud que se considera fuerte es una mezcla de varias plataformas en equilibrio.
3.4. 4. La población
3.4.1. Se involucra en el sistema de salud como pacientes o clientes, también como ciudadanos que tienen derechos y obligaciones, algunos incluso proveedores de atención.
3.5. 5. El Contexto
3.5.1. Implica una adaptación social, económica, tecnológica, cultural, política, regulatoria, desarrollos ambientales y transiciones en el tiempo.
3.6. 6. Liderazgo y Gobernanza
3.6.1. Define guías para las políticas del sistema de salud, la coordinación entre los actores y la regulación de diferentes funciones, niveles y sistemas.
3.6.2. Asignación adecuada de recursos.
3.7. 7. Los recursos financieros
3.7.1. Implican la adquisición, agrupación y la asignación de recursos financieros de manera que contribuyan a los objetivos y resultados esperados.
3.8. 8. Los recursos humanos
3.8.1. Para el buen desempeño de los sistemas de salud se debe tener trabajadores competentes y de calidad que cumplan con todos los estándares.
3.8.2. Ambiente adecuado para la gestión de recursos humanos (estrategias y prácticas)
3.9. 9. Infraestructura y suministros
3.9.1. La infraestructura consiste en asegurar las instalaciones necesarias para la salud que se encuentren al alcance de la población y que estén bien equipadas y mantenidas.
3.9.2. Los suministros deben ser de alta calidad para evitar problemas en el sistema de salud.
3.10. 10. Conocimiento e información
3.10.1. Son necesarias para el monitoreo, evaluación e investigación, toma de decisiones clínicas, gestión organizacional y planificación, análisis de tendencias de salud y comunicación