1. Kindel eesmärk - Individuaalne tööotsimiskava aitab planeerida töötule töö leidmiseks ja tööle rakendumiseks vajalikke tegevusi nii töötu enda kui ka Tööturuameti piirkondliku osakonna poolt.

2. Reaalsed eesmärgid ja vahe- eesmärgid paremaks sujumiseks - Individuaalses tööotsimiskavas on selged vahe-eesmärgid, kindlad tegevused ja konkreetne lõpp-eesmärk, mis aitavad selgelt planeeritud toiminguid ellu viia ning muudavad seeläbi tööle rakendumise efektiivsemalt toimivaks tegevuseks.

3. Lähtutakse inimesest endast - Tööturuteenuste osutamisel lähtutakse nii töötu erialast,töökogemustest, õigustest vabalt tööd valida kui ka tööturu vajadustest ja võimalustest.

4. ITK on kompaktne, kuid sisutihe - Kavasse pannakse kirja ka tegevused, mida tööotsija teeb töö otsimiseks; CV koostamine, tööintervjuudel käimine. See on nagu töötu isiklik toimik, mis liigub temaga tööturusüsteemis igale poole kaasa, andes tema kohta põhjalikku infot ja võimaldades talle pakkuda sobivaimat teenust.

5. Tulemuslik ja odavaim tööturuteenus- Praxise uuringu põhjal on
tööotsingualane abi üks tulemuslikumaid ja odavamaid tööturumeetmeid.

6. Kava kahe osaline - Kava esimese osa koostatakse töötuna arvele võtmise ajal. Selles on kirjas kliendi andmed, oskused ja töösoov. Kavas lepitakse kokku Tööturuameti pakutavad teenused ja tegevused, mis aitavad kliendil tööd leida. Kava teine osa koostatakse neile, kes ei ole 18 nädala jooksul alates töötuna arvele võtmisest tööd leidnud või kuuluvad riskirühma.
See osa analüüsib põhjalikult tööle saamist takistavaid asjaolusid ja pakub lahendusi nende kõrvaldamiseks

7. Individuaalse tööotsimiskava alusel pakutakse vajalikke tööturuteenuseid - teavitamine tööturu olukorrast, tööturuteenustest ja toetustest; töövahendus; karjäärinõustamine; tööturukoolitus; tööpraktika; avalik töö; tööharjutus; palgatoetus; ettevõtluse alustamise toetus; puuetega inimestele mõeldud tööturuteenused.

Individual case-management services: Individuaalne tööotsimiskava Karjäärinõustamine Abistamine t...