1. Ley 9 de 1979
1.1. Artículo 81: “La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país
1.1.1. Resolución 3202 de 2016
1.1.1.1. El Ministerio de Salud y Protección Social define el entorno laboral como: “escenario donde las personas e individuos se organizan para producir bienes y servicios en condiciones que promueven y protegen la salud
2. Ley 50 de 1990
2.1. Articulo 21: Los trabajadores que laboren 48 horas a la semana tendran derecho a 2 horas a actividades de recreación y capacitación
2.1.1. OMS 2010-publica el documento entornos laborales saludables
2.1.1.1. Fundamentos y Modelo de la OMS, como guía para su implementación y desarrollo en los países de la región, lo cual ha permitido posicionar a los entornos como eje para la promoción de la salud y la seguridad en condiciones de igualdad
3. Resolución 1016 de1989
3.1. Articulo 10: Promover actividades de recreación y deporte
3.1.1. Resolución 1956 de 2008
3.1.1.1. Establece las medidas que se deben aplicar en relación con el consumo de cigarrillo de tabaco, específicamente sobre los ambientes libres de humo de tabaco
4. Resolución 2646 de 2008
4.1. Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, intervención y monitoreo a exposicion a factores de riesgo psicosocial.
4.1.1. Ley 1355 Articulo 20
4.1.1.1. Día de lucha contra la obesidad y el sobrepeso y la Semana de hábitos de vida saludable
4.1.1.1.1. Ley 1335 de 2009