Create your own awesome maps

Even on the go

with our free apps for iPhone, iPad and Android

Get Started

Already have an account?
Log In

Centre équestre by Mind Map: Centre équestre
0.0 stars - reviews range from 0 to 5

Centre équestre

a eu 40 ans

1 plateau technique

ancien : construit il y a 40 ans, mais très bien entretenu

dans un espace contraint : 3 ha bordé par rocade

en milieu urbain mais extérieur possible (mais limité en proximité)

adapté initialement au CSO

dangereux (lisses, éclairage, etc.)

financé entièrement par le contribuable, fonctionnement, entre 150 à 200 annuels, investissement, rare...sauf sol manège et tribune en 2009

1 école d'équitation affiliée à la fédération

4ème de la Région / 450 licenciés

préparation des galops 1 à 7, pratiques pédagogiques à rénover, fort taux d'abandon

initiation des scolaires : 250 élèves / an

cavalerie en cours de requalification et de mise en sécurité, mise en place d'une charte qualité, élevage ou circuit court, maîtrise de l'approvisionnement en alimentation, travail, éducation des chevaux

cavalerie inadaptée pour les petits, poney-club

tarification anticoncurrentielle / système de tickets, tarifs normaux + application du quotient familial, forfaits annuels, prélèvement automatique mensuel

service financé partiellement par l'usager direct, fonctionnement entre 550 et 600k€

1 petite écurie de propriétaires

moins de 10 places

peu de services

2.0

Objectifs

rendre le cheval accessible, à de nouveaux publics, petits, familles modestes, parents des élèves inscrits et adultes en reprise de cheval, personnes en situation de handicap, fonctionnaires territoriaux, école nationale du cheval territorial, au grand public, des manifestations et une communication, 1 équipe de horse-ball en régional + 1 ou 2 évènements nationaux ou internationaux / an, équitation western, cirque et spectacles équestres, résidences, 1 ou 2 "gros" spectacles / an, dans ses dimensions :, environnementale, seul grand animal dans la ville, lien vers la nature, psychologique, 88% de jeunes collègiennes ou lycéennes

faire connaître et reconnaître le Centre équestre et l'école, du grand public qui le finance, des acteurs du monde équestre, pratiques de référence, charte qualité de vie du cheval, infrastructures et accueil de qualité, poney-club 21ème siècle, sportives, culturelles, élevage, AEV, National connemara

Moyens

des investissements rapides, pour pouvoir être valorisés dans le cadre d'un dossier éperon, rénovation tribune : 120k€, mise en sécurité, rénovation carrière sable n°2 : 150 k€, aménagement Plaine, cross : 80k€, soit un total de 320-350k€ permettant d'aller chercher l'équivalent en fond éperon, soit le financement de la carrière n°1, coeur du futur dispositif, pour lancer la dynamique et obtenir des résultats visibles rapidement, poney-club : 150 k€ autofinancés, achat chevaux : 60k€ + 30k€ annuels sur 3 ans puis élevage, mécanisation écurie : 30k€, 1 directeur : 38k€/annuels

de l'espace, Plaine pour activités et mise au pré chevaux école, Pré pour poulinières au centre technique des HN, Saint-Pierre, extérieur, ville, campagne, proximité des écoles

des partenariats, HN + DRAF + CG17 pour l'ECT, HN pour usage ha du centre technique, INRA pour appui projet poney, CQF et FFE pour charte qualité "qualité de vie des chevaux"

1 structure juridique+ adaptée à la gestion d'un SPIC, pour porter le développement et son financement, recruter sans peser sur la masse salariale CAP, faire peser le coût du service à l'usager final

des moyens humains, maintien équipe actuelle, 3 ETP sur poney-club, 0,5 ETP sur ECT

des moyens en fonctionnement adaptés aux charges prévisionnelles pour le budget régie directe

Calendrier

2010, Plateau technique, premier aménagement Plaine, mise en sécurité et modernisation carrière sable n°2, dépôt dossier éperon, mise en place infrastructure poney-club et accueil premiers poneys pour scolaire rentrée 2010, stabulation poneys, carrières poney n°1 et 2, activités, nouvelle politique tarifaire, nouvelles activités, éthologie, randonnées, stages en extérieur à Saint-Pierre, cirque, voltige, équitation plaisir, lancement ECT sur cibles régionales, diagnostics sur 4 villes, site web pour offre de services, convention entre les acteurs, 2 grands spectacles, 2 et 3 octobre : Jean-François Pignon, juillet : Poitiers l'été, 1 grosse manifestation, championnat départemental multi-activités, 50 jours de manifestations "habituelles"

2011, plateau technique, tranformation carrière en herbe en sable, carrière n°1, surface qualité internationale, 2 pistes lors des grands concours, pistes équipées en fixe, + de possibilité d'accueil, deuxième aménagement Plaine, activités, 1er CSI et au moins 1 championnat de France, ouverture poney-club, + 400 adhérents, (top 10 club français), mise en place premiers éco-gardes juniors, 60 jours de manifestation dont, au moins 4 spectacles grand public, 1 ou 2 HB, 1 ou 2 spectacles équestres, 1 western

2012, plateau technique, mise en sécurité manège (menuiseries) et pré-installation restaurant, activités, section sport études ?

2013, plateau technique, restaurant, écurie de propriétaires + manège n°2, activités, professionnel et services aux propriétaires