1. wydarzenia
1.1. spotkanie majowe po angielsku
1.1.1. storytelling po angielsku?
1.1.2. 25 maja
1.2. dlaczego wazne
1.2.1. urozmaicenie programu
1.2.2. wyjscie poza strefe komfortu
1.2.3. wzrasta motywacja/rozwoj czlonkow
1.2.4. cwiczymy leadership skills
2. 35 zmotywowanych czlonków
2.1. zapisywanie nowych czlonkow
2.2. zdobywanie gosci poprzez budowy swiadomosci wsrod polakow
2.2.1. ulotki
2.2.1.1. wybrac zdjecie
2.2.1.1.1. Aga, info o fotografie
2.2.1.1.2. Mikolaj, wyslac prosbe na mistrzow
2.2.1.1.3. Spytac agate, marzene
2.2.1.2. hasla
2.2.1.2.1. do niedzieli 31/1 kazdy 5 hasel
2.2.1.2.2. do srody wybieramy ostateczne haslo/hasla
2.2.1.3. wydrukowac
2.2.1.3.1. sprawdzic koszty
2.2.1.3.2. oddac do druku
2.2.1.4. rozdac/rozwiesic
2.2.2. strona
2.2.2.1. target:16000 odwiedzin
2.2.2.2. artykuly
2.2.2.2.1. o sprzedazy
2.2.2.2.2. DTM a MBA
2.2.2.2.3. prezentacje
2.2.2.2.4. przemowienia weselne
2.2.2.2.5. o CC
2.2.2.2.6. autoprezentacja
2.2.2.2.7. postanowienia noworoczne
2.2.2.3. pliki do sciagniecia
2.2.2.3.1. dodac logo
2.2.2.4. slowa klucz
2.2.2.4.1. przemowienie
2.2.2.4.2. przemowienia
2.2.2.4.3. prezentacje
2.2.2.4.4. prezentacja
2.2.2.4.5. jak napisac prezentacje
2.2.2.4.6. gorace pytania
2.2.2.4.7. jak napisac przemowienie
2.2.2.4.8. debaty
2.2.3. partnerzy
2.2.3.1. PPL
2.2.3.1.1. spotkanie a Adamem K, Lukasz
2.2.3.1.2. press release o wspolpracy
2.2.3.1.3. ogloszenie o wspolpracy z PPL powiesiec na nasza strone
2.2.3.2. Londynek
2.2.3.2.1. czekamy na potwierdzenie od Maji
2.2.3.2.2. dodac logo do materialow
2.2.3.2.3. zaczac artykuly pisac
2.2.3.3. WBJ
2.2.3.3.1. czekamy na info od Andiego
2.2.3.4. ZPWB
2.2.3.4.1. Lukasz sie skontaktuje z Mokrzynskim
2.2.3.4.2. uchwalic statut klubu
2.2.3.4.3. zlozyc podanie o czlonkostwo
2.2.3.5. Poland Street
2.2.3.5.1. Lukasz sie skontaktuje z nowa rada
2.2.3.6. dziennik polski
2.2.3.6.1. artykul Oli
2.2.3.6.2. Lukasz napisze zeby sie dowiedziec kiedy sie ukaze artykul
2.2.3.7. TVP
2.2.3.7.1. spytac sie kiedy bedzie wyswietlane
2.3. inpsirowanie obecnych czlonkow
2.3.1. newsletter
2.3.1.1. po spotkaniu o postanowieniach
2.3.1.1.1. jola przejrzy
2.3.1.1.2. lukasz doda ogloszenia
2.3.1.1.3. ania zredaguje i wysle
2.3.1.2. po spotkaniu telewizyjnym
2.3.1.2.1. Aga przygotowuje
2.3.1.2.2. Jola napisze
2.3.1.2.3. Ania template przygotuje: template jest, przeslalam: newsletter z pazdziernika z dynia:))
2.3.1.2.4. Lukasz ogloszenia, zdjecie doda
2.3.2. wydarzenia
2.3.3. mentoring
2.3.4. strona
2.3.5. surveys
2.4. dlaczego wazne
2.4.1. dla klubu
2.4.1.1. nowe osoby, nowy entuzjazm
2.4.1.2. stabilizacja finansowa klubu
2.4.1.3. przygotowanie na duze wyjazdy polakow z londynu
2.4.1.4. przygotowanie na to ze pewnien % nie idzie dalej niz CC
2.4.2. dla czlonkow rady
2.4.2.1. unikanie dublowania rol na spotkaniu
2.4.2.2. cele w ramach Club Plan
2.4.3. dla czlonkow
2.4.3.1. latwosc w organizacji spotkan, jako toastmaster
2.4.3.2. im wieksza roznorodnosc ewaluacji, tym wiecej sie uczymy
2.4.3.3. mniejsza presja czasowa na indywidualnych czlonkow
2.4.3.4. wiecej mentees, wiecej mentorow
3. Select Distinguished Club
3.1. 8 nowych czlonkow
3.1.1. Asia Rduch
3.1.2. Jola Wojtaszczyk
3.1.3. Grzegorz Krasnodebski
3.1.4. Beata Matoga
3.1.5. Hania Bartyzel
3.1.6. Maja Caplette
3.1.7. Anna Palecka
3.1.8. Julian Szafraniec
3.2. szczegolowy plan (CC, CL)
3.2.1. 1 CL
3.2.1.1. Michal Misztal
3.2.1.2. Jan Michalski
3.2.1.3. Aga
3.2.2. 4 CC
3.2.2.1. Aga
3.2.2.2. Monika
3.2.2.3. Lukasz
3.2.2.4. Gosia Sz
3.2.2.5. Ania Jurek
3.3. zaplata na czas
3.3.1. wrzesien
3.3.2. marzec
3.3.2.1. rozeslac email o skladkach
3.3.2.2. zbieranie skladek
3.3.2.3. zaplacenie w centrali
3.4. officer training
3.4.1. wrzesien
3.4.2. luty
3.5. zgloszenie nowych oficerow
3.6. dlaczego wazne
3.6.1. potwierdzenie utrzymania jakosci
3.6.2. uznanie dla klubu wedlug standardow TM
3.6.3. dla nas w w ramach ALB
3.6.4. przygotowanie do rozmowy z Area Governor
4. 10 mentorów
4.1. mentorzy
4.1.1. zaawansowany mentor
4.1.1.1. Jan Michalski
4.1.1.2. Adam Ginalski
4.1.1.3. Gosia Gorna
4.1.1.4. Michal Misztal
4.1.2. mentor
4.1.2.1. Gosia Gorna
4.1.2.2. Gosia Szyrmer
4.1.2.3. Ania Jurek
4.1.2.4. Malgosia Kramarz
4.1.2.5. Michal Misztal
4.1.2.5.1. Gosia ma porozmawiac
4.1.3. zwarci i gotowi
4.1.3.1. Monika Jazwinska
4.1.3.2. Aga Obara
4.2. dlaczego wazne
4.2.1. doswiadczenie czlonkowie ucza sie uczac
4.2.2. nowe osoby dostaja konkretne rady
4.2.3. utrzymywaniu ludzi przy klubie
4.2.3.1. elementy towarzyskie
4.2.3.2. uczymy sie od siebie na wzajem
5. misja
5.1. TM
5.1.1. learning environment
5.1.1.1. mutually supportive
5.1.1.2. positive
5.1.2. every individual has the opportunity to develop
5.1.2.1. oral communication
5.1.2.2. leadership
5.1.3. foster
5.1.3.1. self confidence
5.1.3.2. personal growth
5.2. naszego klubu
5.2.1. cwiczymy jezyk polski w londynie
5.2.2. pomagamy TM zeby wydac podreczniki po polsku
5.3. naszej rady
5.3.1. pomagamy innym zostawic swoj slad
6. sala
6.1. dlaczego wazne
6.1.1. regularnosc w spotkaniach
6.1.2. dla PR: bardziej wiarygodnie wyglada
6.1.3. latwiej organizowac mowcow (Easyspeak) jak terminy przewidywalne
6.1.4. miejsce na trzymanie naszych skarbow
6.1.5. dobra sala pozwoli na rozwoj mowcom zaawansowanym: przentacje
6.2. Monia utrzymuje kontakt
6.2.1. 6 maja?
6.3. zostac czlonkiem ogniska
6.4. nowe miejsca
6.4.1. Cheshire Cheese
6.4.2. George na Knightsbridge
6.4.3. 11 maja