Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Research by Mind Map: Research

1. Institutional servey

2. Research Design

2.1. Qualitative

2.2. Quantitative

2.2.1. Experiment

2.2.2. non-experiment descriptive พรรณนา survey สำรวจ correlation สหสัมพันธ์ พัฒนาการ เชิงประวัติศาสตร์

3. Research Methodology

3.1. Qualitative / Inductive

3.2. Quantitative / deductive

3.2.1. Objectives

3.2.2. Hypothesis

3.2.3. Literature review

3.2.4. Population เลือกตัวแทนที่ดี ขนาดที่เหมาะสม Sample size วิธีที่1 ใช้สูตรคำนวณ ใช้ตาราง การกำหนดเกณฑ์ Sampling technique Probability Sampling Non Probability sampling

3.2.5. Instrument เลือกเครื่องมือได้เหมาะสมกับตัวแปร Validity ความตรงมีความสำคัญต่อ generalizability Internal validity ผลของงานวิจัยตอบได้ตรงวัตถุประสงค์และเป็นจริง ซึ่งขึ้นอยู่กับการออกแบบที่ดี External validity ความสามารถในการนำผลการวิจัยไปใช้สรุปเป็นลักษณะประชากร อ้างอิงได้ Construct validity Statistical conclusion validity Reliability

3.2.6. Ethical concerns Volunteering Recruitment Free to withdraw Not harm participant Control any risk place to complain 24 hours contact the way to protect participants Confidentiality data control Anonymity publication

3.2.7. Statistic เลือกวิธีวิเคราะห์ข้อมูลได้เหมาะสม scale of measurement Nominal scale ordinal scale provide good information about the order of choices, such as in a customer satisfaction survey. Typically these ratings are made on a 5-point or a 7-point scale. Interval scale - don’t have a “true zero" Ratio They also have an absolute zero Statistic Descriptive statistic Correlation Cross tabulation Analysis of variance (ANOVA) Chi-square t-test F-test Testing correslation A cross-tabulation gives you a basic picture of how two variables inter-relate. nominal scale variables can be used to do cross tabulations. The chi-square test can be performed on a cross-tabulation of nominal scale data.

3.2.8. Framework Concept of framework how it links with variables Why choose this framework

3.2.9. Data collection Research approval Ethical approval Negotiation Recruitment data collection