ادوات جمع المعلومات

Get Started. It's Free
or sign up with your email address
Rocket clouds
ادوات جمع المعلومات by Mind Map: ادوات جمع المعلومات

1. التجربة: هي اعادة لظروف الملاحظة بطريقة مصطنعة ومحكومة في المعمل او في خارج المعمل.

1.1. انواع التجربة:

1.1.1. تجربة مباشرة: وهي التي يعيد بها الباحث صنع ظروف الملاحظة في المعمل او خارج المعمل.

1.1.2. تجربة غير مباشرة: وفيها ينتظر الباحث حدوث التجربة من تلقاء نفسها ثم يلاحظ ويستنتج.

1.2. مميزات التجربة:

1.2.1. اكثر ادوات البحث العلمي اتصالا بالعلم لانها تستخدم في الكشف عن العلاقات بين الظواهر المختلفة واثبات الفروض

1.2.2. أداة ملائمة للكشف عن الحقيقة بموضوعية.

2. الملاحظة:هي المشاهدة دقيقه وواعية لظاهره ما , وذلك بالاستعانه بالادوات والاجهزه يهدف معرفة صفاتها وخواصها والخ....

2.1. انواع الملاحظة:

2.1.1. ملاحظه غير مقصودة :وهي الملاحظه العفويه التي تنتج عنها تعميمات بسيطة تكون احيانا صحيحه واحيانا غير ذلك.

2.1.2. ملاحظة مقصوده : وهي ملاحظه سبق التخطيط لها , وتكون موجه ومركزة لملاحظه معينة لمعرفة الحقائق المختلفة .

2.2. من مزايا الملاحظة :

2.2.1. التقليل من احتمالات الاجابات المتحيزة.

2.2.2. ترصد سلوك المبحوثين وكيفيه تفاعلهم فيما بينهم.

3. الاستبيان : مجموعة من الاسئلة المتنوعة والتي ترتبط فبعضها البعض بشكل يحقق الهدف الذي يسعى اليه الباحث .

3.1. خطوات انجاز الاستبيان:

3.1.1. 1-تحديد الاهداف المطلوبة من عمل الاستبيان ومن ثم تحديد البيانات و المعلومات االمطلوب جمعها.

3.1.2. 2-ترجمة وتحويل الاهداف الي مجموعة من الاسئلة والاستفسارات.

3.1.3. 3-اختيار اسئلة الاستبيان وتجربتها على مجموعة محددة لاعطاء رأيهم بشأن نوعهامن حيث الفهم  والشمولية والدلالة وكميتها وكفايتها لجمع المعلومات المطلوبة.

3.1.4. 4-تصميم وكتابة الاستبان بشكلة النهائي ونسخه بالاعداد المطلوب .

3.1.5. 5-توزيع الاسبيان حيث يقووم بأستخدام افضل وسيلة لتوزيع  الاستبيان بعد تحديد الاشخاص والجهات التي اختارها كعينة لبحثة.

3.1.6. 6-متابعه الاجابة على الاستبيان .

3.1.7. 7-تجميع نسخ الاستبيان الموزعة للتأكد من وصول نسخ جديدة منها .

3.2. انواع الاستبيان:

3.2.1. الاستبيان االمغلق : وهو التي تكون اسئلتة محددة الاجابة .

3.2.2. الاستبيان المفتوح :وتكون اسئلتة غير محددة الاجابة.

3.2.3. الاستبان المغلق المفتوح : وهذا النوع تحتاج بعض اسئلتة الي اجابات محددة والبعض الاخر الي اجابات مفتوحة.

3.2.4. الاستبيان المصور: تقدم فيه الاسئلة على شكل رسوم او صور بدلا من العبارات المكتوبة, ويقدم هذا النوع الي الاطفال او الامين.

3.2.4.1. من ايجابيات الاستبيان:

3.2.4.1.1. يعطي فرصة كافية للتفكير دون ضغوط

4. الاختبارات: مجموعة من المثيرات تقدم للمفحوص بهدف الحصول على استجابات كمية يتوقف عليها الحكم على فرد او مجموعة افراد.

4.1. انواع الاختبارات :

4.1.1. 1-قياس الاستعدادات.

4.1.2. 2- قياس الميول والاتجاهات.

4.1.3. 3-قياس القدرات العقليه (الذكاء).

4.1.4. 4-قياس القدرات والعددية و المكانية.

4.1.5. 5-قياس التحصيل.

5. المقابلة : هي محادثة مباشرة بين شخصين , فيها يقوم الباحث بتوجيه اسئلة عن موضوع البحث للشخص المعنى بالمقابلة .

5.1. انواع اسئلة المقابلة :

5.1.1. 1-اسئلة مفتوحة: وهي التي تسمح للشخص الذي تجرى معه المقابلة ان يتفرع حديثه الي اتجاهات عدة ,وهي كالمناقشة الحرة.

5.1.2. 2-اسئلة محددة الاهداف تتطلب اجابات مباشرة عن نقاط معينة .

5.2. اسلوب المقابلة الشخصية يفيد الباحث في:

5.2.1. امكانية التعرف على طبائع الافراد وردود الافعال لديهم.

5.2.2. إمداده بمعلومات مباشرة تساعدة على فهم المشكلة .

5.3. سلبيات المقابلة :

5.3.1. احتمال التحيز بسبب تاثير المباحث على المبحوثون.

5.3.2. تخوف المبوث بسبب وجود الباحث.

5.3.3. الجهد والتكاليف المالية التي تتطلبها المقالبلة.

6. القراءة :ويقصد بها الاطلاع على مصادر المعلومات الاولية والثانوية وثيقة الصلة بالموضوع.

6.1. Design

6.1.1. Employee

6.1.2. Employee

6.2. R & D

6.2.1. Employee

6.2.2. Employee

6.3. Upgrades

6.3.1. Employee

6.3.2. Employee

7. قائمة المراجعة : هي مجموعة من الاسئلة او العناصر التي يعتمد عليها الباحث في جمع المعلومات بنفسه ,وهي الأداة الاكثر استخداما في دراسات الحالة .