Create your own awesome maps

Even on the go

with our free apps for iPhone, iPad and Android

Get Started

Already have an account?
Log In

VOI Beleidsdag by Mind Map: VOI Beleidsdag
0.0 stars - reviews range from 0 to 5

VOI Beleidsdag

why?

verbinden

meer vrijwilligers betrekken

standard leden vergadering maar nu anders

nieuwe beleidsvisie

mensen om de werkgroepen te coordineren (nog niet helemaal), eerst kijken naar de kwaliteit van de mensen

mensen die in gaan zetten, hierin kijken wie kwaliteit heeft om de werkgroep te kunnen coordineren

verschillende teams maken, vb: website, New node

vanaf de bodem opnieuw starten

frisse start

nieuwe energie

dit jaar hebben wij geld

Werkgroepen

website

PR

Beurzen

informatie

ouders

zorgverleners

folders en voorlichtings materiaal

fondsenwerving

kinderen

jongeren

ouderen

volwassenen

Lustrum

Outcome Visioning

Goede energie

mensen verbonden voelen, meer met elkaar samenwerking

positief flow, positief vibe

"ik wil erbij horen en iets actiefs voor doen"

verantwoording nemen

ondernemen

talent vinden

waar zijn mensen goed in?

wie wat kan?

wie wij voor wat kunnen benaderen

Creatief denken

in hun netwerk, rondkijken, vragen, betrekken

Vrijwilligers die wij nu hebben

erkennen

daardoor drempel verlagen voor anderen

"er zit beweging in de VOI"

How

Agenda

09:30-10:00, aankomst

10:00-10:30, ontvangst

10:30-11:00, Officiele gedeelte, ALV dingen, presenteren van nieuwe beleidsvisie, 5 min, klagen mag!, klaag muur, wel kijken wat voor oplossingen wij samen kunnen bedenken, benoeming voor nieuwe voorzitter

Pauze

leer iemand kennen, iemand die jij niet kent, wie ben jij?, wat doe jij?, waar ben je goed in?

11:00-13:00, workshops, 11:00-11:20, Introductie en groep splitsing, 11:20-11:35, station 1, 11:40-11:55, station 2, 12:00-12:15, station 3, 12:20-12:35, station 4, 12:40-12:50, Samenvatten, 12:50-13:10, Korte presentatie, kort vertellen wat zij hebben bedacht, actieve gedeelte

13:00-16:00, lunch, dieren park, met kinderen, sommige hebben geen zin in de dierenpark, mogelijk doorwerken, voor diegene die dat willen, uitwerken van uitkomsten, hoe doen wij het met de gezinnen?

16:00-17:00, Borrel

stations

1 persoon per station (werkgroep), facilitator, geen persoonlijke mening, wel iedereens ideeen verzamelen, eerst alle ideeën verzamelen, dan kijken wat je daarvoor nodig heb, mensen vragen wat ze zelf kunnen bijdragen, mogelijk hun netwerk betrekken, verantwoordelijkheid geven aan diegene die graag iets willen doen, Deadlines opstellen, Contact gegevens, Waar zijn mensen sterk in en hoe zetten wij ze in

12 min per station, 4 a 5 keer doen

mist er een station hiertussen?, laat mensen zelf meedenken, zelf faciliteren

Klaagmuur

Post its

maar hij moet wel leeg zijn op het einde van de dag

iedereen is verantwoordelijk

denk kritisch na

wat doen tussen 13:00-16:00

14:00-16:00, 14:00-14:30, raakvlakken tussen werkgroepen, 14:30-15:45, verder uitwerking, blijf bij een station verder uitwerken, 15:45-16:00, laatste woorden, evaluatie, iedereen bij elkaar