Avancées de l'IA

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Avancées de l'IA by Mind Map: Avancées de l'IA

1. Algorithmes de traduction façon don des langues

1.1. Unification mondiale du marché des biens et services

1.1.1. Forte concentration des entreprises (les plus grandes sont 100x plus importantes que les actuelles)

1.2. Unification mondiale du marché du travail

1.2.1. Forte dispersion des effectifs, chaque entreprise cherchant les meilleurs talents où qu'ils soient situés

1.2.2. Harmonisation des salaires entre pays

1.3. Explosion des sources d'information disponibles

1.3.1. Diffusion plus rapide des savoirs

1.3.1.1. Accélération des découvertes scientifiques

1.4. Concentration du paysage médiatique mondial en quelques mastodontes

1.4.1. L'application d'actualités australienne "Echoes of the World" est consultée quotidiennement par 2 milliards de personnes

2. Bots avocats à très bas coût

2.1. Contestation systématique des amendes, conditions de vente, contrats de travail...

2.1.1. L'accroissement de la demande de services juridiques dépasse largement la baisse de leur prix : le secteur juridique devient le plus important de l'économie

2.1.2. Société hyper-contractuelle : tout est formalisé (ex : les Contrats de Relation de Voisinage sont monnaie courante), un devis de plombier fait 30 pages en moyenne, le jeu du chat et de la souris entre bots et entreprises a poussé à des CGU de 13 514 pages pour Google...

2.2. Règlement beaucoup plus rapide des différends

2.2.1. Levée de l'incertitude juridique qui peut paralyser des décisions d'entreprises pendant des années

2.2.1.1. Le gain d'agilité de l'économie ajoute 0,5% de croissance annuelle du PIB

3. Algorithmes pointus de prévention des maladies

3.1. L'espérance de vie augmente à 120 ans

3.1.1. La société devient plus conservatrice

3.1.2. Les enfants de la première génération centenaire vivent moins bien que leurs parents : ils ne peuvent plus compter sur l'apport de l'héritage

3.1.3. Implosion du système de retraite par répartition : chacun assure son propre risque

3.1.3.1. Les assureurs trouvent un relais de croissance bienvenu

3.2. Les dépenses de santé sont divisées par 4

3.2.1. Faillites en cascades des mutuelles et sociétés d'assurance

3.2.2. Les comptes publics sont excédentaires pour la première fois depuis 1974

3.2.2.1. Grand programme d'investissement dans l'éducation et la recherche fondamentale

3.2.2.1.1. Nouvelle révolution technologique

4. Hypersonnalisation des contenus (ex : Netflix modifie automatiquement le déroulé d'un film en fonction du profil de l'utilisateur et de sa réaction)

4.1. Plus personne ne partage les mêmes divertissements

4.1.1. Les collègues ont beaucoup moins de choses à se raconter en début de semaine

4.1.2. Les couples se déchirent pour savoir de qui on regardera la série finement adaptée

4.1.3. Un marché P2P de seconde main se développe pour partager et comparer les différentes versions personnalisées d'une même trame

4.1.4. De grandes festivités de plusieurs semaines, les rituels de synchronisation culturelle (avec moult concerts), sont organisées chaque année

4.2. Les salles de cinéma sont remplacées par des usines à divertissement hypersonnalisé, avec rangées de "podtainers" hyper-immersifs

5. Excellents algorithmes d'appariement employeur / employé et de constitution des équipes de collègues

5.1. Rester toute sa vie dans 1 seule entreprise redevient courant

5.1.1. Elargissement sectoriel des entreprises : pour éviter de perdre des équipes expérimentées dont on est satisfait, mais qui veulent évoluer, on les laisse développer de nouvelles activités

5.2. L' « atome » de l'entreprise n'est plus le salarié mais l'équipe

5.3. La confiance règne, la communication interne est facile ; de nombreux poste de middle management n'ont plus de raison d'être

6. Excellents algorithmes d'appariement des couples

6.1. Remontée de la natalité dans les pays développés à 2,5 enfants par femme

6.1.1. Augmentation de la pression foncière

6.1.1.1. Les villes de 50 000 à 100 000 habitants connaissent la croissance la plus rapide

6.2. Forte progression de l'indice de bonheur familial

6.2.1. Enfants plus épanouis, mieux éduqués

6.2.1.1. 20 ans plus tard, explosion du taux de productivité par l'arrivée sur le marché du travail de la génération des "enfants du bonheur"

7. Possibilité de mesurer très précisément la contribution marginale de chaque employé aux résultats de son entreprise

7.1. Nombreuses révisions salariales individualisées, à la hausse comme à la baisse

7.1.1. Contre ce mouvement, de nombreuses entreprises "non marginalistes" se créent, avec comme mot d'ordre la lutte contre l'individualisme rampant et la valorisation de l'effort collectif

7.1.2. Le spectre des rémunérations s'étend vers le haut et le bas, mais est davantage accepté socialement

7.1.2.1. Demande générale pour un fort investissement dans l'éducation : les disparités de rémunération sont acceptées, mais chacun souhaite que ses enfants aient les mêmes chances d'accéder au haut de l'échelle

7.1.3. Renouveau syndical, centré sur la création de mesures alternatives de la productivité, et notamment de sa dimension collective

8. Algorithmes précis de quantification du risque crédit

8.1. Chute du coût du crédit

8.1.1. Pendant la phase de transition vers la nouvelle norme, explosion de l'investissement

8.1.1.1. Formation d'une bulle financière sans précédent

9. Conception algorithmique de matériaux

9.1. Création de structures de bâtiments au couple coût / résistance jamais vu

9.1.1. La construction de gratte-ciel de 2000m de hauteur devient banale

9.1.1.1. Densification continue des grandes villes

9.1.1.1.1. Le coût du transport vertical dépasse celui du transport horizontal traditionnel

9.1.2. Baisse drastique du coût des bâtiments

9.1.2.1. Baisse drastique de la part du logement primaire dans le budget des ménages

9.1.2.1.1. 95% de la population dispose de 2 résidences et vit à part égale dans 2 endroits dans l'année

10. Education personnalisée largement accessible en ligne (MOOC puissance 1000)

10.1. Forte élévation du niveau moyen d'éducation dans les pays en voie de développement

10.1.1. Accroissement rapide du fossé entre niveau d'éducation et opportunités disponibles

10.1.1.1. Nombreux soulèvements révolutionnaires

10.2. Accélération de la fuite des cerveaux des pays en voie de développement vers les pays développés - car il est beaucoup plus facile de repérer les talents prometteurs