1. Bewerbersuche
2. Rahmenbedingungen
2.1. Berufsbild?
2.1.1. Ausbildungsverordnung
2.1.1.1. Betrieblichen Ausbildungsplan erstellen
2.1.1.1.1. Feinziele definieren
2.1.1.1.2. Vermittlungsplan (Lernzielkatalog)
2.2. Anzahl Azubis
2.2.1. ausreichend Kapazitäten?
2.3. Zuständige Stelle?
2.3.1. IHK
2.3.2. HWK
2.3.3. u.a.
3. Auswahlverfahren
3.1. Anforderungsprofil
3.1.1. persönliche Anforderungen
3.1.2. fachliche Anf.
3.1.3. Anforderungen des Berufs
3.2. Auswahlkriterien & -faktoren
3.2.1. schulischen Kenntnisse
3.2.2. psychologische Merkmale
3.2.3. physische Merkmale
3.2.4. Berufswahlreife
3.2.5. Softskills
3.2.5.1. Arbeitsverhalten
3.3. Bewerbersuche
3.3.1. Stellenanzeige (regional)
3.3.1.1. AIDA
3.3.2. Argentur f. Arbeit
3.3.3. persönliche Ansprache
3.3.3.1. Ausbildungsmesse
3.3.3.2. Tag d. offenen Tür
3.3.3.3. Praktikant
3.3.4. neue Wege
3.3.4.1. Facebook, Headhunting
3.3.4.2. Firmenwagen bekleben
3.4. Prüfen von Bewerbungsunterlagen
3.4.1. Einstellungstest
3.4.2. Vorstellungsgespräch
3.4.2.1. verbotene Fragen
3.4.2.1.1. bestehende Schwangerschaft?
3.4.2.1.2. sexuelle Orientierung
3.4.2.1.3. Heiratsabsichten
3.4.2.1.4. Schulden und Vermögensverhältnisse
3.4.2.1.5. Religionszugehörigkeit
3.4.2.1.6. Parteizugehörigket
3.4.2.1.7. Gewerkschaftszugehörigkeit
3.4.2.1.8. Mitgliedschaft in Vereinen
3.4.2.2. zulässige Fragen
3.4.2.2.1. Familienstand
3.4.2.2.2. Anzahl u. Alter etwaiger Kinder
3.4.2.2.3. Staatsangehörigkeit
3.4.2.2.4. Aufentshalts- und Arbeitserlaubnis
3.4.2.2.5. Schul- oder Ausbildungsabschlüsse
3.4.2.2.6. Wehr- oder Zivildienst
3.4.2.2.7. Schwerbehindert
3.4.3. Assessment Center
3.4.4. Praktikum/Probearbeiten
4. Kooperationspartner einbinden
4.1. Eltern
4.2. Schule (Allg./Fachschulen)
4.2.1. Praktika
4.3. Berufsschule
4.3.1. Anmeldung
4.3.2. zeitliche Abstimmung
4.4. Argenturen für Arbeit
4.5. Berufsgenossenschaften
4.5.1. Anmeldung
4.5.2. Betriebs- und Wegeunfälle
4.5.3. Sicherheitslehrgänge
4.6. Gewerkschaften/ Arbeitgeberverbände
4.6.1. Tarifverträge
4.6.2. Stellenausschreibung
4.7. Zuständige Stelle
4.7.1. Anmeldung
4.7.2. Eignungsüberprüfung
5. Betriebsrat
5.1. Zustimmung
5.1.1. Einstellungstests
5.1.2. betriebl. Ausbildungsplan
5.2. Vorschlagsrecht
5.3. Auswahlrecht für Azubis
6. Ausbildungsvertrag abschließen
6.1. Minderjährig
6.1.1. Attest über Erstuntersuchung
6.1.2. Elternunterschirft(en)