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Führung von Mind Map: Führung

1. Kooperativ

2. Leiten von Menschen

3. Ergebnisorientiert

3.1. Erfolg

4. Vorraussetzungen

4.1. Integrität

4.2. Respekt

4.3. Fairness

4.4. Charisma

4.5. Vertrauen

4.5.1. Man tut was man sagt und sagt was man tut

4.6. Transparenz

4.7. Empathie

4.8. Sozialkompetenz

4.9. Motivation

5. Herrschaft

6. Hirte und Herde

7. Macht/Missbrauch

8. Kontrolle

9. Verantwortung

10. Fürsorge

11. Leitung in die richtige Richtung

12. Schutz

13. Autokratie

14. Kommunikation

14.1. Diskussionen

14.2. Feedback

15. Hierarchie

16. Organisation

17. Loyalität

17.1. Glaubwürdigkeit

18. Unterdrückung/Mobbing

19. Diskussionen

20. Autorität

20.1. Ernsthaftigkeit

21. Zielvorgaben

22. Nachhaltigkeit

23. Stile

23.1. Laissez-faire

23.2. Autoritär

24. Diversity

25. Menschenkenntnis

26. Steuerung

27. Beeinflussungsvermögen

28. Vorbildfunktion

29. Coaching

30. Entscheidung

31. Standfestigkeit/Rückgrat

32. Strategie

33. Disziplin

34. Förderung

35. Durchsetzungsvermögen

36. Emotionale Kontrolle

37. Logos

38. Ethos

39. Pathos