Recompensa e Planejamento DO

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Recompensa e Planejamento DO von Mind Map: Recompensa e Planejamento DO

1. Recompensa

1.1. Remuneração

1.1.1. Processos Remuneração

1.1.1.1. PLR Executivo

1.1.1.2. PLR Não Gestor

1.1.1.3. Ciclo de Mérito

1.1.1.4. Disseminação de Remuneração

1.1.1.5. Revisão das Faixas Salariais e Regionalização

1.1.1.6. Reconhecimento por Tempo de Serviço

1.1.1.7. Reconheço Você

1.1.1.8. Organograma

1.1.1.9. Site de Recompensa

1.1.1.10. Reuniões de Exceção do Comex

1.1.1.11. Divulgação de Resultados do LAIR

1.1.1.12. Revisão da Bolsa Estágio

1.1.1.13. Gestão de Stock Options

1.1.1.14. Board no Brasil

1.1.1.15. Provisão de PLR

1.1.1.16. Indicadores

1.1.1.17. Antigos

1.1.2. Projetos Remuneração

1.1.2.1. Ciclo de Mérito 2.0

1.1.2.2. Sistema de Apuração de PLR

1.1.2.3. Gestão da Estrutura Organizacional

1.1.2.4. Política de Remuneração - Diretores Estat.

1.1.2.5. Revisão de PLR

1.1.2.6. LTIP

1.1.2.7. Revisão das alçadas de aprovação e Critérios de exceção

1.1.2.8. Ciclo de Reconhecimento Operacional - Piloto Estaleiro

1.1.2.9. PLR Desligados

1.1.2.10. Antigos

1.1.3. Estudos Remuneração

1.2. Benefícios

1.2.1. Processos Benefícios

1.2.1.1. Preencher conforme SS

1.2.2. Projetos Benefícios

1.2.2.1. Otimização do Plano Médico

1.2.2.2. Estudo de Plano Médico para Aposentados

1.2.2.3. Gestão de Saúde Assistencial

1.2.2.4. Implantação do Check-up Médico (Grade 17)

1.2.2.5. Procedimento para Autorização das Exceções

1.2.2.6. Antigos

1.2.3. Estudos Benefícios

2. Planejamento

2.1. Processos Planejamento

2.1.1. Planejamento Anual

2.1.2. Governança do AGM

2.1.3. Metas

2.1.4. Comitê de Resultados

2.1.5. Gestão de Riscos

2.1.6. Controle de Férias

2.1.7. Fórum WS

2.1.8. Análise do Resultado Financeiro

2.1.8.1. Upsides e Downsides

2.1.8.2. Resultado DO

2.1.9. Orçamento

2.1.9.1. SPO

2.1.9.1.1. Testes

2.1.9.1.2. Carga Base

2.1.9.2. Orçamento DO

2.1.9.2.1. Pessoal

2.1.9.2.2. Projetos e Processos

2.1.9.2.3. Demais custos

2.1.10. Indicadores

2.1.10.1. Dashboards

2.1.10.1.1. Absenteísmo

2.1.10.1.2. Desligamento Voluntário Boxes

2.1.10.1.3. Admitidos e Desligados

2.1.11. Relatórios

2.1.11.1. Mensais

2.1.11.1.1. HC

2.1.11.2. Bimestrais

2.1.11.2.1. Book Baião

2.1.11.3. Trimestrais

2.1.11.3.1. CVM

2.1.11.3.2. HC Trimestral

2.1.11.4. Anuais

2.1.11.4.1. Relatório Anual

2.1.11.4.2. CVM Anual

2.1.12. Antigos

2.2. Projetos Planejamento

2.2.1. DHO 4.0

2.2.2. Heatmap de Riscos

2.2.3. Integração do Planejamento Anual

2.2.4. Governança do AGM

2.2.5. Gestão de Resultados e Processos Críticos R&P

2.2.6. Governança dos Indicadores de DHO

2.2.7. Gestão do Médio Prazo DO

2.2.8. Reimplantação do DW

2.2.9. Antigos

2.3. Estudos Planejamento

3. Iniciativas

3.1. Pilar - Desenvolvimento e Feedback

3.1.1. Detalhamento do Pilar e Responsáveis

3.1.2. Conversas Mensais de Desenvolvimento

3.1.3. Feedback Lateral

3.2. Pilar - Autonomia e Resultados

3.2.1. Detalhamento do Pilar e Responsáveis

3.2.2. OKRs

3.2.3. Ferramentas de Gestão Padronizadas

3.2.4. Indicadores de Processos

3.2.5. Reuniões Mensais Temas Relevantes

3.3. Pilar - Celebração e Integração

3.3.1. Detalhamento do Pilar e Responsáveis

3.3.2. TeamBuildings

3.3.3. Atividades Mensais de Integração

3.3.4. Celebrações de Entregas Relevantes

3.3.5. Almoços (Novos entrantes, equipe)

3.4. Pilar - Flexibilidade

3.4.1. Detalhamento do Pilar e Responsáveis

3.4.2. Homeoffice

3.4.3. Horários

3.5. Pilar - Aprendizado

3.5.1. Detalhamento do Pilar e Responsáveis

3.5.2. Modelo de Gestão e Planejamento Anual / Trimestral

3.5.3. Gestão do Conhecimento

3.5.4. Fluxos e Manuais de Procedimentos

3.5.5. Job Rotations

3.5.6. Visitas aos Negócios

4. Repositórios Externos de Conhecimento

4.1. Relatórios de Consultorias

4.2. Demais

5. Banco de Templates