How to Influence - Kriterien

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How to Influence - Kriterien von Mind Map: How to Influence - Kriterien

1. Respektvoller Umgang mit der Community

2. wertvoll: 1P

2.1. Influencer vermitteln Werte

2.1.1. Employee

2.1.2. Employee

2.2. Unsere Lieblingsinfluencer

2.2.1. Employee

2.2.2. Employee

2.3. Kreativität

2.4. Werte vermitteln

2.5. Vertrauen

2.6. Ehrlichkeit

2.7. Freiheit

2.8. Liebevoller Umgang

2.9. Toleranz

2.10. Familie

2.11. Ernste Themen ernsthaft behandeln

2.12. Verantwortungsvolle Postings

2.13. Rassismus

2.14. Sexismus

2.15. nichts Schlimmes mit Tieren

2.16. Gewaltverherrlichung

2.17. Diskriminierung

2.17.1. Religion

2.17.2. Sexualität

2.18. Macht ausnutzen

2.19. andere bloßstellen

2.20. Privatssphäre (Familie)

3. wie geht gutes Influencing 2P

3.1. Kooperationen

3.1.1. Employee

3.1.2. Employee

3.2. Geld verdienen

3.2.1. Employee

3.2.2. Employee

3.3. Social Media nutzen

3.3.1. Employee

3.3.2. Employee

3.4. Authentisch bleiben

3.5. Spaß/Geld verdienen?

3.6. eigene Themen

3.7. Qualität des Kanals

3.7.1. Ton vor Bild

3.8. abwechslungsreiche Gestaltung

3.9. Vorbildfunktion beachten

3.9.1. welche Challenge?

3.9.2. wer sind meine Follower

3.10. gute Interaktion mit der Community

3.11. Vorbereitung/Mühe geben

3.12. regelmäßig posten/Verlässlichkeit

4. Legal stuff 3P

4.1. Hatespeech

4.1.1. Persönliche Beleidigungen

4.1.2. Zur Gewalt anregen

4.1.3. Verbreitung von Lügen

4.1.4. Benachteiligung einiger Gruppen

4.1.5. respektvoller Umgang

4.2. Nutzungsbedingungen

4.2.1. Altersbeschränkungen

4.2.2. Nutzung des Contents

4.3. Copyright

4.3.1. eigene Inhalte

4.3.2. Quellen angeben

4.3.3. Nutzung einholen

4.4. Freie Lizenzen

4.4.1. x

4.4.2. x

4.5. Persönlichkeitsreiche

4.5.1. Recht am eigenen Bild

4.5.2. Einverständniserklärung

4.6. Werbung

4.6.1. Schleichwerbung

4.6.2. Werbung kennzeichnen #werbung

5. Formate 4P

5.1. YouTube

5.1.1. Employee

5.1.2. Employee

5.2. Instagram

5.2.1. Employee

5.2.2. Employee

5.3. TikTok

5.3.1. Employee

5.3.2. Employee

5.4. Kriterien

5.4.1. regelmäßig posten

5.4.2. Aktualität des Themas

5.4.3. Wiedererkennungseffekt: gleiches Layout

5.4.4. Umsetzung muss zur Idee passen, Umfang muss zum Inhalt passen

5.4.5. Professionalität

5.5. Reichweite

5.6. Resonanz