Les relations sociales au sein d'une entreprise

1. COOPÉRATION

1.1. Participation de tous les acteurs pour un projet commun.

1.2. Une bonne coopération permet l’efficacité économique.

1.3. Elle mène aussi a un meilleur développement a l'engagement des salariés dans l'entreprise.

2. ACTEURS

2.1. Les entreprises fondent leur organisation sur une hierarchie de type pyramidale.

2.2. Division du travail:

2.2.1. Directeur

2.2.2. PDG

2.2.3. Ingenieurs

2.2.4. Employés/Salariés

3. CONFLITS

3.1. Un conflit a lieu pour plusieurs raisons, ce qui conduit a un blocage des mecanismes et des decisions.

3.2. Conflit collectif

3.2.1. Grève

3.2.2. Boycotte

3.2.3. Manifestation

3.3. Conflit individuel

3.3.1. Les organisations syndicales favorisent les conflits.

3.3.2. Absehentisme

3.3.3. Refus d'heures supplémentaires.