RECURSOS HUMANOS

1. Capacitación y desarrollo

1.1. Enternamiento del personal

1.2. Formación del personal

1.3. Planificación de inducción

2. Comunicación interna

2.1. Mensajes de la empresa

2.2. Actividades de integración

2.3. Canales internos

3. Relaciones laborales

3.1. Camaras empresariales

3.2. Juicios laborales

4. Compensación y beneficios

4.1. Calculo y distribución según el puesto

4.2. Ajustes

4.3. Aumentos

4.4. Bonos

5. Reclutamiento y selección

5.1. Candidatos idoneos

5.2. Interno

5.3. Externo