Comunicación organizacional

1. Funciones

1.1. Coordinación de tareas.

1.2. Resolución de problemas

1.3. Compartir información.

1.4. Resolución de conflicto

2. La Comunicación Organizacional

2.1. la comunicación es el proceso social más importante

2.2. no existirían sociedad, cultura ni civilización

2.3. a forma en que se da el fenómeno de la comunicación dentro de las organizaciones

2.4. las organizaciones y su medio

2.5. facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización

2.6. influir en las opiniones, actitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización

3. Origen

3.1. tiene su origen en necesidades prácticas y teóricas de las organizaciones

3.2. intentos de mejorar las habilidades comunicativas de los que intervienen en los procesos económicos

3.3. teorías de la organización cada vez más centradas en la cultura de las organizaciones

4. Tipos

4.1. comunicación administrativa

4.1.1. el intercambio de informaciones dentro de una empresa

4.2. La comunicación institucional

4.2.1. lograr credibilidad, confianza, simpatía en los diferentes públicos que se relacionan con la organización

4.2.1.1. Relaciones Públicas

4.2.1.2. Periodismo

4.2.1.3. Editorialización

4.2.1.4. Publicidad Institucional.

4.3. Comunicación Organizacional

4.3.1. Comunicación interna

4.3.2. Comunicación con el entorno

4.3.3. Utilización de todos los medios posibles

4.3.4. Objetivos, políticas y contenidos

4.3.5. Cultura organizacional

4.3.6. Mensajes de todo tipo

4.4. comunicación mercadológica

4.4.1. divulgación de los productos y servicios de una organización

4.4.2. un conjunto de mensajes persuasivos, elaborados a partir del marco socio-cultural del consumidor