EL CLIMA ORGANIZACIONAL

1. Tipos de Clima Organizacional

1.1. Clima de tipo autoritario: Sistema l Autoritarismo explotador

1.2. Clima de Tipo autoritario Clima de tipo autoritario: Sistema ll – Autoritarismo paternalista

1.3. Clima de tipo participativo: Sistema lll –Consultivo

1.4. Clima de tipo participativo: Sistema lV –Participación en grupo

2. El Clima Laboral

2.1. Un clima laboral positivo fomenta y sustenta la motivación y el buen desempeño de los empleados, así como mejores resultados en los servicios de salud

3. Un buen liderazgo y buenas prácticas de administración contribuyen a un clima laboral positivo.

4. Ambiente existente entre los miembros de la organización

5. Ligado al grado de motivación de los empleados

6. Martha Rodriguez V21298191