1. ¿que es?
1.1. participación positiva de 1 persona
1.1.1. en una realidad ajena
1.1.1.1. generalmente sentimientos de un ser vivo
2. Relaciones humanas
2.1. vinculación entre s. humanos
2.1.1. reconocer pers. humana
2.2. generar relaciones cordiales
2.2.1. entre empresa y comunidad
2.3. saber leer las emociones de los demás
3. El publico
3.1. cfc
3.1.1. fcv d
3.1.1.1. xc sc
3.1.1.1.1. sdc sdc
3.2. tipos de vínculos
3.2.1. empresa
3.2.1.1. relación con la empresa
3.2.1.1.1. voluntad de la empresa en interactuar con ellos
4. estudio de notoriedad
4.1. grado de conocimiento que tienen los públicos acerca de una organización
4.2. grados de NO notoriedad
4.2.1. el desconocimiento
4.2.1.1. c
4.2.1.1.1. c
4.2.2. grados se notoriedad
4.2.2.1. reconocimiento
4.2.2.1.1. recuerdo
4.3. analisis de la imagen corporativa
5. Relaciones publicas
5.1. El emisor una empresa
5.1.1. generan beneficio comercial o $
5.2. son una ciencia social encargado de:
5.2.1. investigar, analizar nuevas tendencias
5.2.1.1. asesorar lideres (organización)
5.2.1.1.1. planes de acción, persuadir, brindar info.
6. comunicado de prensa
6.1. documento enviado a los periodistas con el fin de que crean que vale la pena hablarlo.
6.1.1. mostrar perspectiva
6.1.1.1. aumentar visibiladad de lideres
6.1.1.1.1. resumir buenos resultados
6.2. para ser perfecto
6.2.1. TITULO LLAMATIVO
6.2.1.1. (Lead) PRIMER PARRAFO DE UNA NOTICIA 5W 1. ¿que?¿ quien? ¿donde? ¿como?, ¿cuando?
6.2.1.1.1. UNA CITA
7. Identidad corporativa
7.1. conjunto de rasgos que tiene una marca dando a entender como es su personalidad
7.2. enfoques
7.2.1. diseño
7.2.1.1. organizacional
7.3. refleja
7.3.1. principios
7.3.1.1. valores
7.3.1.1.1. creencias
7.3.1.2. Es un todo, atributos esenciales que identifican, diferencian una marca en el mercado
7.4. conjunto de características centrales, perdurables y distintivas de una organización
7.4.1. caract. centrales
7.4.1.1. fundamentales y esenciales para organización ADN corporativo
7.4.1.1.1. caract. perdurables
7.5. es maleable, toda la organización constante cambio pero la esencia no se cambia
8. los stakeholders
8.1. todo el mundo que tenga que estar involucrada en una organización
8.2. son aquellos que
8.2.1. por el simpe hecho de existir en la atmosfera empresarial.