1. Ciencias Exactas
1.1. Matemáticas
1.1.1. Han permitido avances en la administración en planeación.
1.1.1.1. Aportaciones
1.1.1.1.1. Modelos probabilísticos
1.1.1.1.2. Simulación
1.1.1.1.3. Investigación de operaciones
1.1.1.1.4. Estadísticas
2. Disciplinas Técnicas
2.1. Ingeniería Industrial
2.1.1. Conjunto de conocimientos cuyo objetivo es aprovechar de manera óptima los recursos del área productiva
2.1.1.1. Se han hecho valiosas aportaciones entre sí
2.2. Contabilidad
2.2.1. Es utilizada para registrar y clasificar los procesos financieros de una empresa para representar sus resultados.
2.2.1.1. Aportaciones
2.2.1.1.1. Toma de decisiones
2.2.1.1.2. Técnica de control.
2.3. Otras
2.3.1. Ergonomía
2.3.2. Cibernética
3. Ciencias Sociales
3.1. Sociología
3.1.1. Ciencia que estudia fenómenos sociales, a la sociedad y la dinámica de su estructura.
3.1.1.1. Aportaciones
3.1.1.1.1. Estudios sobre las estructuras sociales de la empresa
3.1.1.1.2. Socio gramas
3.2. Psicología
3.2.1. Estudia fenómenos de la mente humana, su funcionamiento, operaciones e importancia. El objeto de estudio de la psicología industrial es el estudio del comportamiento humano en el trabajo.
3.2.1.1. Aportaciones
3.2.1.1.1. Bases técnicas para relaciones adecuadas en la empresa
3.2.1.1.2. Pruebas psicometría
3.2.1.1.3. Selección del personal
3.2.1.1.4. Recursos humanos
3.2.1.1.5. Técnicas de motivación
3.2.1.1.6. Incentivos
3.2.1.1.7. Estudios sobre ausentismos
3.3. Derecho
3.3.1. Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que delimita la acción de la administración para evitar efectos en derechos de terceros.
3.3.1.1. Aportaciones
3.3.1.1.1. Se aplican la estructura organizcional del la empresa, así como principios de la administración.
3.3.1.1.2. Marco legal de una empresa.
3.4. Economía
3.4.1. Estudia las leyes y relaciones de hombre-producción, distribución y consumo de sus bienes y servicios.
3.4.1.1. Aportaciones
3.4.1.1.1. Valiosos datos a la administración.
3.4.1.1.2. Disponibilidad de materia prima
3.4.1.1.3. Situación de mercado
3.4.1.1.4. Mercado del trabajo
3.4.1.1.5. Problemas de importación y exportación
3.4.1.2. Balanza de pago
3.5. Antropología
3.5.1. Ciencia que tiene como objeto de estudio al hombre, su cultura y su desarrollo. Además proporciona conocimientos sobre el comportamiento humano.
3.5.1.1. Aportaciones
3.5.1.1.1. La influencia de grupos religiosos y étnicos en el trabajo.
3.5.1.1.2. Ubicación adecuada de organización