Futuro Desejado
von Carlos Haddad
1. Gosto
1.1. Bom ambiente de trabalho Postura da liderança Autonomia nas atividades Equipe de trabalho
2. Não Gosto
2.1. Falta de comunicação
2.1.1. Reunião de Gestão
2.2. Cobranças da Corregedoria
2.2.1. Modelo de Gestão
2.3. Acúmulo de serviço
2.3.1. Modelo de Gestão
2.4. Falta de suporte da instituição
2.5. Falta de reconhecimento
2.5.1. Modelo de Gestão
2.6. Baixa perspectiva de crescimento
2.6.1. Modelo de Gestão
2.7. Inconsistências e instabilidades nos sistemas
2.8. Qualidade ruim da internet
2.9. Desvalorização do servidor público
2.9.1. Modelo de Gestão
2.10. Quando tenho que "adivinhar" os comandos das decisões que tenho que executar
2.10.1. Modelo de Gestão
2.11. Sensação de enxugar gelo
2.11.1. Modelo de Gestão
2.12. Rotatividade de estagiários
2.12.1. Modelo de Gestão
3. Quero
3.1. Mais capacitação
3.1.1. Modelo de Gestão
3.2. Mais servidores
3.3. Teletrabalho
3.3.1. Modelo de Gestão
3.4. Reuniões periódicas
3.4.1. Ritual de Gestão
3.5. Melhor plano de carreira
3.6. Aumento salarial
3.7. Oportunidades de qualificação
3.7.1. Modelo de Gestão
3.8. Aumentar feedback
3.8.1. Modelo de Gestão
3.9. Ter banco de minutas
3.9.1. Modelo de Gestão
3.10. Aproveitamento dos analistas em atividades de produção jurídica
3.10.1. Modelo de Gestão
3.11. Rodízio nas funções
3.11.1. Modelo de Gestão
3.12. Troca da torneira da pia da cozinha
3.13. Ser respeitada
3.13.1. Modelo de Gestão
3.14. Um computador novo
3.15. Observância rigorosa dos horários de trabalho
3.15.1. Modelo de Gestão