El Reporte De Investigacion en Psicologia organizacional: rigor y dimension etica en la exposicio...
El Reporte De Investigacion en Psicologia organizacional: rigor y dimension etica en la exposicion de los resultdos-Angela Silva
von Angela Silva
1. Revistas Especializadas
2. Mejor sea su ranking mayores posibilidades tiene el articulo de ser conocido y socializado en el ambito de investigacion
3. desde el poder, la persuasión y la exclusión. conducta de voto, la percepción frente a los candidatos, las campañas políticas, la adscripción a partidos y la movilización social, creencias, atribuciones, emociones y conductas individuales y grupales.
3.1. Para Indexaciones ISI, scopus y Scielo constituyen una categoria de relevancia en especializacion cientifica de las revistas en la actualidad.
4. Psicologia Organizacional
4.1. Es de carcater academico/ no academico del contexto en que se desarrollan las investigaciones.
4.2. presenta exigencias y orientaciones
4.3. Reportes adaptados a ambos contextos
4.3.1. practica institucional
4.4. persona, grupos o en toda la organizacion
5. La comunicacion, socializacion o divulgacion de los resultados de una investigacion.
6. American Psychological Association. (2010)
7. Cientifico Organizacional
7.1. Debe ser muy cuidadoso e insistir en demostrar la rigurosidad en su aporte de investigacion, donde la evaluacion del procesos investigativo constituye una premisa de primer orden.
7.2. la percepción
7.3. La memoria
7.3.1. La atención
7.4. Toma de decisiones
8. Articulo cientifico
8.1. Publicacion primaria con sufiente informacion.
8.2. para
8.3. Proseguir observaciones, reproducir, experimentos y evaluar
9. Reporte de investigacion
9.1. Hace refrencia al documento tecnico, diario de divulgacion general, articulo para una revista academica, en forma de libro o capitulo, tesis o disertacion.
9.2. Describir la investigacion realizada y los descubrimientos producios
9.3. Segun Moyano (2001) Afirma que se pueden encontrar los siguientes generos: Articulo cientifico, ensayo , reseña de libros, ponencias, eventos, proyectos de investigacion, tesis, tesina y Monografia
10. Refrencias: Montero, E. C. (2019). El reporte de investigación en Psicología Organizacional: rigor y dimensión ética en la exposición de los resultados. Folletos Gerenciales, 23(1), 46–56. https://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=zbh&AN=135687169&lang=es&site=eds-live&scope=site
11. Presentacion de los resultados
11.1. Elaborar una tesis para obtener un grado academico, licenciatura o pregrado, maestria o doctorado.
11.2. Un lineamiento de la institucion educativa solo son importante de los resultados sino tambien los metodos de obtenerlos.
11.3. ¿como? y ¿para que?
11.3.1. El reporte debe elaborar con enfasis en el ¿como?
11.3.1.1. Solicitud de una empresa, contexto no academico, ejecutivos de la organizacion, datos para tomar decisiones, breefing o resumen ejecutivo.
12. Ensayo y la monografia
12.1. Dentro de los reportes de investigación más difundidos o de mayor circulación en el ámbito científico, considerando la clasificación de Moyano (2001)
12.2. Este articulo cientifico, se usa de tipo literario y cientifico segun el estilo que se adopte.
12.3. Gestion de calidad en el proceso de investigacion
12.3.1. Hace referencia a los estandares de un proyecto, el cual debe ser claro y preciso, alli los investigadores y colaboradores son integrados a esta definicion.
12.3.2. Aplicar
12.3.2.1. Metodos, responsabilidades, transparencia del juicio y de la evaluacion y la calidad en el proceso.
12.3.3. Segun Guba y lincol (1985)
12.3.3.1. calidad cientifica evaluada
12.3.3.1.1. La calidad cientifica se evalua desde la credeibilidad, transferibilidad, confirmabilidad.