DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA. Altamirano, Estrada & Quezada, (2008). Estab...

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DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA. Altamirano, Estrada & Quezada, (2008). Establecen una definición más formal: “gestión educativa es la habilidad de articular a todos los actores institucionales para realizar procesos de transformación cuya finalidad es mejorar, fortalecer y desarrollar capacidades para lograr objetivos” von Mind Map: DIMENSIONES DE LA GESTIÓN EDUCATIVA.                Altamirano, Estrada & Quezada,  (2008). Establecen una definición  más formal: “gestión educativa es  la habilidad de articular a todos los  actores institucionales para realizar  procesos de transformación cuya  finalidad es mejorar, fortalecer y  desarrollar capacidades para lograr  objetivos”

1. DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA

1.1. Se ocupa de que al interior de la Institución Educativa se planifiquen estrategias, se maneje información, se dirijan de una manera acertada los recursos humanos y físicos, y finalmente, que se monitoreen y controlen las acciones establecidas en la planificación.

1.2. Apoyo a la gestión académica

1.2.1. Dar el apoyo necesario a los procesos de matrícula, boletines y carpetas de los estudiantes para lograr un buen funcionamiento de la institución

1.3. Administración de la planta física y de los recursos

1.3.1. Garantizar buenas condiciones de infraestructura y dotación para una adecuada prestación de los servicios.

1.4. Talento humano

1.4.1. Garantizar buenas condiciones de trabajo y desarrollo profesional a las personas vinculadas al establecimiento educativo

1.5. Apoyo financiero y contable

1.5.1. Dar soporte financiero y contable para el adecuado desarrollo de las actividades del establecimiento educativo

2. DIMENSIÓN ORGANIZACIONAL

2.1. se enfoca en aspectos relacionados con la distribución de tareas y acciones, canales de comunicación formal, división del trabajo entre actores educativos y utilización de recursos

2.2. Direccionamiento estratégico y horizonte institucional

2.2.1. Establecer los lineamientos que orientan la acción institucional en todos y cada uno de sus ámbitos de trabajo

2.3. Gestión estratégica

2.3.1. Tener las herramientas esenciales para liderar, articular y coordinar todas las acciones institucionales

2.4. Gobierno escolar

2.4.1. Favorecer la participación y la toma de decisiones en la institución a través de diversas instancias y dentro de sus competencias y ámbitos de acción

2.5. Cultura institucional

2.5.1. Dar sentido, reconocimiento y legitimidad a las acciones institucionales

2.6. Clima escolar

2.6.1. Generar un ambiente sano y agradable que propicie el desarrollo de los estudiantes, así como los aprendizajes y la convivencia entre todos los integrantes de la institución.

3. DIMENSIÓN PEDAGÓGICA

3.1. Centrada en el educando y los procesos de aprendizaje

3.2. Diseño pedagógico (curricular)

3.2.1. Definir lo que los estudiantes van a aprender en cada área, asignatura, grado y proyecto transversal, el momento en el que lo van a aprender, los recursos a emplear, y la forma de evaluar los aprendizajes.

3.3. Prácticas pedagógicas

3.3.1. Organizar las actividades de la institución educativa para lograr que los estudiantes aprendan y desarrollen sus competencias

3.4. Gestión de aula

3.4.1. Concretar los actos de enseñanza y aprendizaje en el aula de clase.

3.5. Seguimiento académico

3.5.1. Definir los resultados de las actividades en términos de asistencia de los estudiantes, calificaciones, pertinencia de la formación recibida, promoción y recuperación de problemas de aprendizaje.

4. DIMENSIÓN COMUNITARIA

4.1. Se entienden como aquellas actividades que promueven la participación de actores educativos, y el modo o perspectiva cultural dónde la institución considera demandas y problemas del entorno.

4.2. Inclusión

4.2.1. Buscar que todos los estudiantes Independientemente de su situación personal, social y cultural reciban una atención apropiada y pertinente que responda a sus expectativas.

4.3. Proyección a la comunidad

4.3.1. Poner a disposición de la comunidad educativa un conjunto de servicios para apoyar su bienestar

4.4. Participación y convivencia

4.4.1. Contar con instancias de apoyo a la institución educativa que favorezcan una sana convivencia basada en el respeto por los demás, la tolerancia y la valoración de las diferencias

4.5. Prevención de riesgos

4.5.1. Disponer de estrategias para prevenir posibles riesgos que podrían afectar el buen funcionamiento de la institución y el bienestar de la comunidad educativa.