Mitarbeitergespräch

1. Konfliktgespräch

1.1. Konfrontation

1.2. Zielvorgabe

1.3. Was bieten Sie mir an?

1.4. Vereinbaren

1.5. Ergebnis würdigen

2. Abmahnung

2.1. Bei Verfehlen von Punkt 3

2.1.1. Ton: Autoritär

2.1.2. Deutlich werden

2.1.3. Massnahmen befehlen

2.1.4. Paraphrasieren lassen

2.1.5. Abmahnen - mit Konsequenzen drohen

3. Kündigungsgespräch

3.1. Checkliste: Austrittsformular

4. Motivationsgespräch

4.1. Demotivatoren beseitigen

4.1.1. Was ist los?

4.1.2. Was demotiviert?

4.1.3. Massnahmen

4.1.4. Umsetzen

4.1.5. Kontrolle

5. Kritikgespräch

5.1. Verbesserung bei Abweichung

5.1.1. Wo sind Sie stark?

5.1.2. Was könnte besser sein?

5.1.3. Massnahme

5.1.4. Umsetzung

5.1.5. Kontrolle

6. Eintrittsgespräch

6.1. Checkliste: Eintrittsformular